第一次借的到电话去面试，是笔试，做完题之后等待电话回复然后才是二面。 笔试主要是C语言和用例设计。具体的记不清了，大概是C语言给出一段代码，让你判断运行结果。还有给你两个函数，让你根据给出的要求，用两个函数去实现。用例设计这块主要是一个C/S界面测试，让你自主发挥。剩下的就是一些测试理论方面的和测试人员需要具备的素质等等。 二面是测试经理面试，给我拿了一个公司研发的成品OTP动态令牌，他会给你介绍有什么作用和一些特性，让你说说怎么对他进行着手测试，需要测哪些方面。面了近俩小时，最后等通知。 三面是跟人事经理，他问了一些问题，比如：为什么换工作，为什么选择测试，工作中遇到的最困难的事情是什么，怎么解决的，然后就是谈薪资。 给的工资是白菜价啊，由于刚毕业半年，不太会砍价，总感觉这个公司蛮厉害的，宁愿工资少，希望获得一个工作机会多学点东。 进去之后才发现，都做些没技术和含量的硬件测试，公司扣们，也学不到啥实际性的有用的东西，呆久了只会让你与外界脱轨。这是我个人的看法
面试官问的面试题： 第一次借的到电话去面试，是笔试，做完题之后等待电话回复然后才是二面。
笔试主要是C语言和用例设计。具体的记不清了，大概是C语言给出一段代码，让你判断运行结果。还有给你两个函数，让你根据给出的要求，用两个函数去实现。用例设计这块主要是一个C/S界面测试，让你自主发挥。剩下的就是一些测试理论方面的和测试人员需要具备的素质等等。
二面是测试经理面试，给我拿了一个公司研发的成品OTP动态令牌，他会给你介绍有什么作用和一些特性，让你说说怎么对他进行着手测试，需要测哪些方面。面了近俩小时，最后等通知。
三面是跟人事经理，他问了一些问题，比如：为什么换工作，为什么选择测试，工作中遇到的最困难的事情是什么，怎么解决的，然后就是谈薪资。
给的工资是白菜价啊，由于刚毕业半年，不太会砍价，总感觉这个公司蛮厉害的，宁愿工资少，希望获得一个工作机会多学点东。
进去之后才发现，都做些没技术和含量的硬件测试，公司扣们，也学不到啥实际性的有用的东西，呆久了只会让你与外界脱轨。这是我个人的看法
