一般大概十几个人轮流开始，由亚厦的财物主管面试，态度蛮好的，问的一些基础性问题，然后就出去了，回去等结果，这之前会有一次人力单面，填填表格，他问一些问题。

1、你未来的职业计划。2、为何选取我们公司。3、如果运到工作问题，你会如何处理。4、你对营改增的看法是啥。