网申就是如实仔细填写就好，一般不会筛太多人的。 笔试是行测题，像是逻辑推理，数字推理，图形推理，一些计算题之类的题目。没有把握的童鞋可以买本公务员行测做做练练手。有时间限制，可以用计算器，在自己的电脑上做就可以。 前面是行测，后面是心理测试，看你是否适合从事这个行业。根据自己的想法选就可以，不然前后不一致反而不好。 一面。2vs11。讨论的题目是飞机遇到问题之后，有8个步骤，让组员讨论排序。15min讨论时间。3min总结发言。 一般把握好总体思路，然后达成一致蛮容易的。timer，leader以及最后的总结者比较容易通过。 我们小组的情况是11位进了2-3位。 二面。1vs1。HR姐姐争对简历问了几个问题，自我介绍肯定有的，但是她让说一些简历上没有的，所以这个可以准备一下。 三面。今天等了好久，早上10点的，下午5点左右才结束。一般是2vs6，但我们是1vs6。进入终面的人数比想象中多，大概150人左右。 同一小组的人都很优秀。问了三个问题，整个面试持续了40min左右。 这三个问题你要想清楚：1.why审计？2why事务所？3.why天职？ 分所长面。今天par面之后都要见分所长，就是聊聊天，分所长会根据你的简历问一些问题。

1.why审计？2why事务所？3.why天职？ 假设你是消防队队长，火灾来临的时候，优先救穷人区还是富人区？陈述你们的理由，最后由一个同学来总结发言。注意时间，3分钟小组内部谈论，10分钟辩论，2分钟观点总结，思路可以适当记在草稿纸上，辩论结束后会回收，另外每个人做一个名牌摆在桌子上