见过恶心的公司，没见过这么恶心的公司。 2016年4月10日收到面试通知，很Nice的说，由于您在专业领域的优秀表现，邀请您参加面试。当时犹豫了一下，因为太远了，在松江。后来还是决定去试一试。 4月12日面试，到了后，财务经理先简单问了几个问题，然后等了很久，是董秘面试，什么问题也没问，直接说你没有行业经验，可以回去了。当时简直有种日了狗了的感觉，TMD，没有行业经验，你在简历中看不出来吗？还要现场确认一下啊！！！这种人真是一点素质都没有，不知道怎么当上董秘的！ 不过转念一想也就觉得不是董秘个人的问题了，既然这种董秘都能招上来，高层也好不到哪里去。现在才看到离职员工的评论，说公司除了拖欠供应商货款和克扣工资就没别的优点了，我也是醉了。 郑重的奉劝晖保智能的高层，别不把求职者当人看，别践踏求职者最基本的尊严，人在做，天在看，迟早有一天会遭报应的。

见过恶心的公司，没见过这么恶心的公司。 2016年4月10日收到面试通知，很Nice的说，由于您在专业领域的优秀表现，邀请您参加面试。当时犹豫了一下，因为太远了，在松江。后来还是决定去试一试。 4月12日面试，到了后，财务经理先简单问了几个问题，然后等了很久，是董秘面试，什么问题也没问，直接说你没有行业经验，可以回去了。当时简直有种日了狗了的感觉，TMD，没有行业经验，你在简历中看不出来吗？还要现场确认一下啊！！！这种人真是一点素质都没有，不知道怎么当上董秘的！ 不过转念一想也就觉得不是董秘个人的问题了，既然这种董秘都能招上来，高层也好不到哪里去。现在才看到离职员工的评论，说公司除了拖欠供应商货款和克扣工资就没别的优点了，我也是醉了。 郑重的奉劝晖保智能的高层，别不把求职者当人看，别践踏求职者最基本的尊严，人在做，天在看，迟早有一天会遭报应的。