1.网申投简历 2.通过网申者，进行测评（性格/领导力/执行力测评+行测） 3.面试 一面群面（3面试官，5-6面试者）： 1）互相介绍：面试者分为2小组，组内3分钟互相自我介绍，时间到后，每人向面试官介绍自己的组内成员，每人1分钟。 2）情景问题：每人抽一张纸条，纸条上有一个情景问题，2分钟思考，然后依次发言。问题举例：公司业务量下滑严重，面对此问题，作为总经理，请在公司大会上进行1分钟的发言。 3）连词成句：每人抽一张纸条，纸条上有6-8个词汇，连成一段话。2分钟思考，依次发言，每人1分钟。 二面单面（3面试官，1面试者）： 较为轻松，询问简历的内容、对工作地点、薪资待遇的要求，有何疑问等。 4.终面 给定三个问题，让你就问题做PPT解答，录制视频<8min。 【终面一般不太会刷人，终面后有个性别测评，一般也不太会刷入，就突出自己的领导力、前后一致作答即可】 【实习津贴1500/月，包住，出差待遇极好，正式入职待遇较低，研究生到手<5k/月】
面试官问的面试题： 最让你骄傲的一件事？
对你打击最大的一件事？你是如何从中恢复过来的？
你想从事哪方面的工作，为什么？
期望薪资是多少？
期望的工作地点是哪里？
