十个人一组进行面试，给你一段材料，讲一个公司的事情，这个公司有个方案，要分给几个人做，说了这几个人的性格特点和平常工作的态度，让我们分析应该让这几个员工在这个方案中个担任什么角色，有时间限制，分析了以后最后要总结并给出原因，我们几个人就围在一个圆桌子的周围一起讨论，有三个面试官，坐在旁边观察我们的表现。这个讨论中首先必须要有一个领导者，也就是组织者，组织大家有次序的一个一个发表自己的意见，还要一个计时的人，每个人的意见必须在规定的时间内说完，最后还需要一个总结者，和统一代表大家发表最后讨论的结果，当然这些担任了组织者，计时者和总结者的人肯定会得高分。
面试官问的面试题： 你在大学做得最后悔的一件事是什么？
你对自己的评价是什么？
你有什么优势能胜任这个工作？
你的优点是什么
