一共有三次面试，第一次是技能测试，主要是做一些excel的计算、简单的英文用语的试题；测试之后HR会面谈大概测试的情况和问一些专业的工作经验；大概一周后，通知二面，是跟部门的主管见面，根据的是测试的结果提问，这次面试时部门的两个主管轮流提问，基本上问题都很随意，有专业的，更多的是以前公司的一些情况和工作经验，然后就是HR跟部门的面试官讨论，然后就通知回家等待第三次面试，可是我第二次面试的成绩不是很理想，所以没有得到第三次机会，这个公司主要是做商业地产的，所以对excel的要求比较高，我可能测试的水平一般，所以并没有得到offer。
面试官问的面试题： 自我介绍一下
英语怎么样？
工作中的合同都是全英的能胜任吗？
婚姻状况？
什么时候计划要二胎？
能接受加班吗？
