想面试济南人事主管岗位的同学建议还是不要去了，我个人亲身经历相告。这家公司的面试风格是你说期望薪资是多少他就会暗示你，他们是可以基本满足你的要求的。然后呢是电话通知你需要自带被子、枕头、床单自买车票去青岛总部试岗3-5天，注意，是试岗，不是录用哈。然后本人也是过于相信对方，当然对对方说的薪资可以再谈的话也是那么简单的就相信了，然后就带着行李被褥去了。结果去了之后什么安排都没有，自己一直坐在那里，然后下午和老板娘聊了聊，注意是老板娘，这家公司都是夫妻店。老板娘格局一般，为人也不怎么样。第一，在没有给我发OFFER的前提下要求我把前一家公司的软件人员各个岗位的薪资告诉她，我是签了保密协议的，你没有录用我就让我告诉你原单位的薪资。而且暗示我去挖原单位的人。第一次谈就没有好感。不是一路人。所以公司开了20多年还是个小公司。网上很多岗位标的很高工资，很多都是骗人的，只有给你发OFFER的公司才真诚，这家公司的招聘人员直接告诉我，我们招人是不给发OFFER的，他提多少工资都给他说在他们的薪资范围内的。我的天，这不是骗人哦。内部规章制度乱，什么事情老板娘一人说了算，恰巧老板娘格局小，自私，为人一般。所以公司做不大很正常。 继续说，住宿要么住他们的宿舍，要么自己去住宾馆吧，宿舍的房间就一个硬邦邦的单人床，嘎吱嘎吱响，全是灰尘，环境可以自己脑补有多差，12月的青岛自己没有带厚被褥去，结果冻感冒。第二天就开始干活，一直打电话招聘，约人，改招聘信息。下午得到消息，老板娘觉得我没有精神。她奶奶的，真想问候她，让应聘者没有签约的情况下自己带着行李从外地敢到青岛来，晚上睡破屋，还冻的生病了，谁能有精神。所以有这样的老板，我相信这样的公司招聘会一直受阻的。最后谈都不想和老板娘谈了，直接走人。人事说由于是你自己放弃的所以不能报销单程车票。好吧不报销就不报销吧，我需要让大家知道真相。别在相信那种所谓的你的薪资在我们的范围内，然后无OFFER就去试岗的情况，大家尽量不要去，因为你一点保障都没有。

简单问了工作经历。 你原单位的软件人员的薪资是多少呀？ 你算工资的还不记得他们的工资吗？ 济南现在软件行业工资多少？ 原单位那么多做软件的人员，我们就缺这样的人，想办法呀？