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广州蓝月亮储备干部面试经验(共46条)

2016-07-13 | 网上申请
面试过程:

很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人,面试中的考官可以看出你的破绽,别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯,俗话说:会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话,就很诚实很中肯的和考官去说,不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确,那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足,那你只能靠运气。还有一点很重要,不要轻视任何一次面试,如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话,完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视,因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的,哪怕你安慰自己说本来也不想去,而且会不自信了。这是我个人的总结,希望对你有用。祝你成功!!

面试官问的面试题:

把这套产品卖出去4套你就成功了
你是怎么应聘到我们公司的??
描述一下大学生活?同学和老师如何评价你?你怎么完成从大学到社会的转变?你如何以新晋主管的身份带领老员工工作?等等?

2015-04-19
面试过程:

先是去参加校园宣讲会,宣讲会结束后,现场有一面,给个题目,进行一分钟演讲,这个过程特别简单,嘚啵两句就到一分钟了,不用紧张。讲完之后会问一下对工作地点的看法。
几天后短信通知二面,就是无领导小组讨论,每组六七个人左右,无领导之后就是压力面试,一直微笑回答问题就好。
几天之后是三面,人资的给面试,一对三。先是一分钟自我介绍,之后根据你的简历与自我介绍,提问,主要是实习经历这一块。会问的很细,销售岗还会让你现场推销一个产品。
最后是终面,有大区经理和人资,二对三,自我介绍,实习经历,销售量等问题,最后工作地点商榷。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.优缺点
3,你最成功的一件事
4.你实习期间的营业额怎么样
5.你给我推销一下这个产品
6.愿意回家乡工作吗
7.你实习期的具体工作内容
8.遇到客户找麻烦怎么办

2016-05-12 | 校园招聘
面试过程:

校招,一共4轮,
一分钟演讲:比较简单,给你一个题目,1分钟准备,然后演讲。
无领导小组讨论:气场不够强,可以做time keeper,多说话,但是不要争吵。
1对三:销售部的人面试,问一些简历上的问题,以及家庭,还有对自己的 评价。
大区经理面试:氛围轻松,但是不要撒谎,很容易被戳穿

面试官问的面试题:

对某个面试者的看法?
觉得自己表现如何,打多少分,为什么?
自我介绍,家庭因素?
实习经历,比较详细的那种?
对自己的评价

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