1.HR是通过通过BOSS直聘联系我的，约了时间过来面试。因为是销售型为主的公司，我面试的是销售职位，所以整体来说面试不难。
2.HR问的都是比较常见的问题，比如是都有工作经验，上一份工作离职原因等，就是看你的性格是否开朗适合做销售。
3.运气较好，HR面试完后就接着进行了复试，复试我的是总监，大概聊了下一些经历，问我销售压力比较大，在领导生气怼你的时候怎么办之类的，还问了我酒量怎么样。聊得比较愉快。
总体来说不难，销售职位主要是看你性格是否适合。如果和面试你的领导气场合拍，很容易就进了。
分众传媒销售经理面试题
1.家里人做什么的？
2.是否有销售经验？
3.了解公司吗？
4.上一份离职原因是什么？
5.对于工资的最低要求是多少？
6.销售压力大，你要怎么来疏解。
打电话问的有没有招人，前台联系到人事，人事安排了总经理直接面试，面试过程很简单。主要交流下过往的工作等，毕竟是销售岗，薪资都不高，老板只是想了解你的沟通方式，思维能力等等吧，就直接叫入职了。
面试官问的面试题：分众传媒广告高级客户经理面试题
之前的薪资是多少？大概的客户类型是什么样的？单面，总经理直接面
之前公司的底薪和提成比例？
录取
面试简单
一轮面试简单填完application form就有一个业务负责人来面试，上午结束，下午就收到二面通知，与直属领导谈。
面试官问的面试题：分众传媒媒体广告客户专员面试题
一面主要是自我介绍以及面试官提问过往工作经验，有没有客户资源，做过什么成功的项目等等。
二面的问题和一面也差不多，但会更加细致具体到执行层面，当天也谈了待遇。
