本来埃森哲就来我们学校招小语种专业的毕业生去大连或成都做财务实习生,然后也很简单的接到HR的电话,一面和二面都是电话面试。一面简单了解你这个人学什么,兴趣爱好什么,优缺点是什么,为你的语言能力打分(10分满分你自己打几分),一面就这么过了。二面是在一个星期后接到的电话,这次就比上次严了,来了个外国人来测试你的语言能力,再来一个中国人应该是英语专业的,来测试你的英语能力。由于我之前完全没准备,所以也就顺利落马。。。希望各位吸取点经验找到心仪的工作
面试官问的面试题:埃森哲客服专员面试题
面简单了解你这个人学什么,兴趣爱好什么,优缺点是什么,为你的语言能力打分(10分满分你自己打几分),一面就这么过了。二面是在一个星期后接到的电话,这次就比上次严了,来了个外国人来测试你的语言能力,再来一个中国人应该是英语专业的,来测试你的英语能力。
一开始引导到一个小型会议室等待,只有一名男性面试官,面试官迟到了40分钟,好像还是临时抽调过来面试的。面试过程中按照简历内容依次提问。
面试官问的面试题:埃森哲客服面试题
问题有: 你对我们公司有什么了解 ?为什么要来我们公司?之前的工作内容不涉及外包服务,能否接受外包服务?
先是一个hr简单的询问,再是项目经理一对一面试,进行相关问题的提问,再让hr进行提问,沟通
面试官问的面试题:埃森哲客户服务顾问面试题
相关实习或者学校经历,比如你在实习过程中具体做什么,或者在项目中扮演什么角色,你为什么来面试