投递简历之后大概3天内就有电话通知去现场面试,电话当中只是简单了解目前的状态。到了当天按时去公司报道即可,第一轮就是HR面试。面试的问题主要是集中于自我介绍,然后谈一些个人对工作的理解看法。第二轮就是实际业务负责人面谈,问我的婚姻状况以及个人职业发展规划问题同时告知我工作的难度让我有思想准备。在两轮之后,就是预约时间第三轮老板面试。基本上第三轮就是自我介绍,简单的走个过场现场人很多注意一下仪容仪表即可。第三轮面试回去之后,当天就是打电话询问我试用期工资,不要给自己定太低的工资目标。此时基本上已经没有问题,所以不用太谦卑。
面试官问的面试题:日立电梯(中国)有限公司维保销售面试题
首先及时自我介绍;然后就是我的以往的工作经历;还有就是工作的成就以及对新工作的看法;接着是聊一些工作相关的话题,看一下个人的沟通能力以及反应能力;
去到大厦前台,告诉他们是面试的,登记一下就可以了。
面试直接是由科室的领导面试的,用英文自我介绍一下,然后简单的用英文问几个问题。接着就是中文面试,比较轻松,聊聊天,最后自己做一个中英文的翻译。
日立电梯进出口业务员面试题
自我介绍,问在学校的情况,成绩如何,担任过哪些学生干部,问家庭情况,问一点外贸知识,能不能接受加班,能不能接受繁琐的工作
一对一面试,是一个很年轻的HR,首先是让自我介绍,然后我介绍了三分钟左右。面试官又问,问什么秋季招聘没来,一直等到春季招聘才来我们公司。我说我在考研,然后又问对于销售竞争怎么看,我说销售没有竞争就不会做的好!
面试官问的面试题:日立电梯(中国)有限公司福建分公司销售代表面试题
第一,请做一下简单的自我介绍。
第二,为什么秋季招聘没来,等到春季招聘。
第三,期望工作地点是哪里?
第四,你是哪里人,为什么要在福建?
第五,你对销售的竞争怎么看?
第六,你有没有什么问题要问的?
(共6条) 北京阳光海天停车管理有限公司
(共4条) 中山大学肿瘤防治中心
(共6条) 上海绿岸网络科技有限公司
(共6条) 深圳市威富通讯技术有限公司
(共5条) 海大
(共7条) 紫顶咨询