进去后人事一个小伙伴先带我们六个应聘者去一楼展厅参观并详细介绍了公司的情况，然后是六个应聘者去办公室与五个面试官对面而坐，进行群面，从自我介绍到轮流回答结构化面试题目与灵活性题目，然后群面结束后去茶水间休息，等进一轮的面试官进行二面，此时是对应岗位的上级进行二面。

深圳市怡亚通供应链股份有限公司企业文化面试题

1.你做过的活动策划有哪些
2.你是偏向活泼外向型的人吗
3.你在以往的工作中有哪些让你感觉具有成就感和挫败感的事情
4.你认为自己有哪些能力能胜任企业文化这份工作

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直接去总部面试，办公室挺安静的，应该是一个财务主管面试的，面试过程还好，主管面试过程挺好的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

深圳市怡亚通供应链股份有限公司开票专员面试题

通过招聘软件获得面试机会，
面试是单面，直接又财务主管面试，
面试问题，介绍一下你自己，你的优缺点，你毕业论文写的是什么，简单介绍一下你的毕业论文，为什么会选择这个方向。你想要的薪资水平，觉得自己的稳定性好吗?
被录取，薪资5.5K。
还可以，感觉面试官比较真诚

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面试分为两轮，基本上比较简单。主要是考察过去的一些实习经历，针对实习经历进行详细询问。第二轮面试，主要看个人的一些基本能力，较为注重创新思维。

深圳市怡亚通供应链股份有限公司人力资源专员实习生面试题

1.自我介绍？
2.有过什么实习经历，做简单介绍？
3.期望薪资如何？
4.有其他问题嘛？
5.从哪里知道招聘信息的？
6.对公司有什么了解？

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