疫情期间，微信群视频面试，3位老师面
首先就是一个简单的自我介绍
然后他就开始问问题，介绍一下就是你觉得成长比较大，然后也比较有贡献的一段经历吧，然后我就介绍了，我就介绍了中信建投的时候就是做云计算一段经历，嗯，然后我其中一段是我说路演PPT获得了客户的赞赏，我没有参加那个路演，首席后来跟我说的就是说我做得很棒，然后我就这是一个小小的奖励吧，可以让我就是再接再厉把手上的任务做好。接着他就紧接着上面这个问题问了一点点有点尴尬的问题，他说你就是PPT做的好是吗？那你Excel怎么样？然后说我突然就慌了，不知道该怎么回答。。然后我就想起来我有一个。微软办公证书技能的一个认证吧，然后我是写在简历里面，但是最下面，然后我就写我通过了Microsoft office一个大师级的一个认证，他问这个认证总共有几个级别。然后我说，我说这个大师级master是最高级。我觉得他是比较看重Excel的，然后我就很心虚，我说基本的技能应该是还是OK的啊，然后他就没再问，可能是因为那个那个证书吧。
接着他又问了一个问题是，你觉得就是实习生最重要的是什么，或者说实习生应该具备哪些素质，然后我就说如果说如果只能说一个的话就是靠谱，然后他就说你这个靠谱这个说的有点太宽泛了一些。然后我就说就是嗯，就是能够把上级交给交给我们的任务最基本的要求就是需要把上级交给我们的任务按照要求，然后做好做细致就是做事细致认真靠谱，我觉得这个是最重要的
然后他说就是你对上级给你布置任务的时候，你对上级布置的这个任务有什么要求吗？你认为上级应该就是怎样去布置任务，然后我就说，就是对于上级布置的任务，我觉得最重要的是需要，嗯就是想详细清楚就是就是对上级布置的任务，需要明确，就是能让我知道我需要干什么，以及我觉得这也是一个需要跟上级沟通的一个过程。就是对于我不清楚的，我不太清楚他要我干什么的任务，我需要跟他去沟通，然后要明确它最后想要达到一个他预期的效果
广发证券投资银行部 项目助理面试题
1.介绍一下就是你觉得成长比较大，然后也比较有贡献的一段经历
2.你觉得就是实习生最重要的是什么，或者说实习生应该具备哪些素质
3.上级给你布置任务的时候，你对上级布置的这个任务有什么要求吗
下午一面，8个人群面，总计一小时。
第一环节debate，懒人经济进高校利大于弊/弊大于利，每个人先很快地归纳陈述自己的观点，然后在自由辩论。一面貌似是所有岗位混在一起面的，LZ组里超过半数以上是读法学申请法务合规岗的小伙伴，只有我和对方另一个人是申行研岗的，结果导致他们前面全部在辩论非常生活化的论点，懒人经济是不是真的影响社交啊，是不是真的节省时间啊等等等等，后半程好不容易抢到话语权和另一方那个申行研岗的把话题引回了产业研究的视角，讨论了懒人经济这种非标品类型的服务经济、新经济业态发展阶段等等
广发证券投行面试题
第二环节leaderless group discussion，快递外卖进校园导致大量包装材料浪费，高校如何解决，提出具体解决措施，10分钟讨论最后向面试官做个presentation。
第三环节behavioral interview，自我介绍+针对每个人简历简单提问。
首先是群面，给一个资料阅读，个人发表感想，然后是分两队讨论，之后各队辩论。
然后，两队合成一队，挑选一人说想法。
之后自我介绍，就教育背景和实习经历，以及一些个人技能。
其次着重问相关的实习经历，不是很大的实习经历，看你是不是真的在实习过程中学到了东西等。
广发证券债券承做面试题
自我介绍一下。
实习经历介绍一下。尤其问了CPA，学业安排等
1.自我介绍
2.之前的实习，公司主营业务是什么，选择未来方向？
3.对债券市场有什么了解
4.今后的职业发展路径是什么？
5.接不接受加班？募集说明书了解哪些板块？写过募集说明书的哪些部分？认为做这份工作最重要的特质是什么？
6.分析公司偿债能力的指标有哪些？资产负债表熟悉吗？三张报表勾稽关系
微信约好面试时间，去的是五象新区的总部，整体氛围比较轻松和谐，就是闲聊式面试，就是了解一下你的基本情况，学校啊家乡啊，还有你的职业规划，有什么打算，以及求职的意愿之类的
面试官问的面试题：广发证券零售经理面试题
1、为什么想往证券行业发展？
2、家里是哪里的？
3、能接受营销式的工作吗？
4、能否谈谈自己的职业规划
5、剩下的就是我问他们了，了解了一下薪资待遇，公司的基本情况，还有业绩要求晋升机制之类的，待遇构成五险二金＋底薪＋学历补贴（双一流高校才有）
初面是一个hr一个主管，主要是半结构化面试，了解你的基本情况，会问到你的自我介绍，对岗位的了解，以及你的抗压能。二面是老总面，会问一些比较开放的问题，抓不透，当然问了我为什么选择读海南大学（我本人的大学），我比较懵，但是只要回答真诚就行。
面试官问的面试题：广发证券金融产品经理面试题
一面:自我介绍，对岗位的了解，抗压能力，对销售行业的了解，以及自我介绍里的细节问题。
二面:二面是老总面，问的问题比较飘，比较开放，需要多关注时事，对身边的世界的事物多点自己的思考。
共三位面试官，貌似一位部门总、交易主管、人力三个，主要的问题都是围绕个人简历和简历上相关的情况来问答的。为什么选择加入广发、如果加入能为交易团队带来什么等比较感兴趣，另外对个人兴趣爱好、是否考证、考证情况等比较感兴趣，整体面试下来会有对面三个面试官问不出问题的情况出现
面试官问的面试题：广发证券资金部专员面试题
1 简单说下上份工作主要工作内容。
2、个人兴趣爱好、简历上经历情况（为什么留用在XXX 实习情况）
3、债券交易员需要具备哪些素质
4、如果加入你能为我们带来什么
5、为什么选择离开前东家而想加入到我们
6、你现在工作的日常交易模式是怎样的
