通过猎头介绍去的，前期基本和大区总，猎头都充分沟通了，实际面试更多是聊天形式，三个人，日方代表\HR\中方高管，内容也是自我介绍，过往工作经历，业绩情况，未来工作的展望和预期

夏普商贸(中国)有限公司管理中心经理面试题

自我介绍，过往工作经历和主要业绩，当地市场情况的了解与分析，未来担任主管的规划及实施，诸如此类

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

通过网上看到招聘信息，就去应聘了，面试过程比较轻松，室长人蛮好，基本的自我介绍，还让我读了段从网上找的英语。

夏普商贸(中国)有限公司社长室面试题

室长和人事一起面试我的，只有一面，比较轻松，基本的自我介绍，聊了下家常，还让我读了段从网上找的英语。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

经过网上申请后，HR通知面试，常规的一个个人提问，主要是对以往工作背景和职位的工作职责是否匹配，日企一般对excel的要求比较高，也会问一些和做表能力的问题，一共面试了3轮，HR、所在部门的领导，还有日方领导，整个过程还是比较顺利。

夏普商贸(中国)有限公司产品经理面试题

个人介绍、为什么要申请这个职位？为什么要离职？日企对频繁跳槽的人还是比较抗拒的，所以跳槽比较多的还是需要想好理由，让面试官找不出理由反驳你跳槽频繁的不当理由。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>