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顺丰速运销售代表面试经验(共13条)

2018-03-20 | 社会招聘
面试过程:

一面是无领导小组讨论,一组十人,讨论完结果以后面试官对表现比较好的三位同学进行了提问,最终也是我们三个人进入了二面(终面),但也有接受提问没进二面的同学。
终面应该是有压力测试的,面试官开始针对简历提出问题,慢慢开始从回答中挑毛病,摇头,叹气,当时我很心慌,不断的解释,但他说越解释越差,我就乱了阵脚。后来没说多少就出来了。后来问另外的同学,也是面试官在打压他的观点,所以这个面试一定要抗压

面试官问的面试题:

终面先是宝洁八问中的一个问题,接着面试官问我对这次面试进行了什么准备。我回答是对公司的一些大概了解,以及对岗位的一些了解。他就让我说一下应聘岗位的理解。我说了一些以后他表示不对,就说我准备不充分。接着让我补充一下有什么要解释的。当时心态崩了,就没说什么出来了。后来发现这应该是一个压力测试。

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2016-11-14 | 网上申请
面试过程:

去公司之后也先填个表格,然后就会带你去一个会议室等待。过了一会就会有人领着你去一个工作地点找个正在工作人员让你做在她后面学习。这就是一天的时间。下午的时候会有一个主管人员叫你单独谈话,会问你一些问题。回答完后,基本会给你一个表格,上面写着入职所需要的的东西。不规定入职时间,把东西准备好了就可以去上班。

面试官问的面试题:

问你的学历,以前在哪工作。为什么辞职。你自己觉得自己的性格是什么样的?学了一天了,你觉得这个工作你能不能干的了。为什么选择这个行业,你的家庭情况。还有对工资的要求等等。

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2018-03-13
面试过程:

HR面试,了解基本工作内容和期待薪资。会做一份测试题,测试你跟岗位的匹配度。接下来经理面试,主要也是了解工作内容。在顺丰不要求你自带资源,因为公司不缺乏客户资源。

面试官问的面试题:

你的工作经历以及工作内容是什么?为什么选择这份工作?离职原因是什么?接下来职业规划是什么?你的期待薪资是什么?对顺丰的理解?为什么选择顺丰?

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