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顺丰速运会计面试经验(共30条)

2014-10-28 | 校园招聘
面试过程:

1 先确定小组timekeeper 书记 小组长类似职务(其实我个人觉得小组leader不好确定,还不如确定一个timekeeper和书记就可以了)
2 先确定评选标准,在这点上达到一致可以避免在每个人发表意见之后出现较大分歧而无法调和的情况。 我们组就是在选A和选B上出现了分歧,这个时候小部分选A的人也不能迅速改变意见,会让HR觉得你没有立场,也不能少数服从多数,这是不可能的。这样就会浪费很多时间在争论上。
3 建立在评选标准之上再对CASE进行分析,然后再一步步展开。
4 不要太谦虚。我旁边一个姑凉我觉得表现得很好,结果在评选表现最好的人的时候居然选了我。。。

面试官问的面试题:

进顺丰的理由是什么,有没有想到自己会进终面,为什么这样觉得?你是硕士,上过班?边上班边考研很辛苦吧?你学的最好的那门课是什么?为什么喜欢,学到了什么?了解顺丰吗?顺丰是干什么的?家里有什么人?有没有兄弟姐妹?你对你父亲是什么看法?有没有其他公司的offer,这些公司是干啥的?客户有三个方向:营销、管理、还有个啥不记得了,问我想做哪方面,为什么?愿不愿意切换到其他岗位?你觉得自己现在最需要改进的地方在哪里?为什么?

2016-03-09 | 网上申请
面试过程:

人士专员(经理)正常询问,自我介绍,工作经历,对行业的认识,对公司的认识等等;接着是高级经历的面试,内容差不多,但会结合之前人事部的简评重点问几个问题,大概1小时;最后是区域总经理的面试,需要指出,总经理很忙,面试时间在一小时左右,碰到老总开会或者会客,短至十分钟,而且签名可能是英文。(不明白吧,呵呵)之间的测试有类似考MBA又类似智商测试的部分,时间半小时;另外一个测试是网络情商综合测试,40分钟,题量很大。分段为0-50(不及格),51到79(合格),80到100(优秀)。

面试官问的面试题:

做个自我介绍吧?物流与快递的区别?实习过程中发现公司的哪些问题?投递这个岗位,你自己的一个看法和准备?

无领导小组讨论:谁表现的最好(通常问表现最好的)?谁表现最差?你对整个小组讨论结果的看法??

2015-10-22 | 校园招聘
面试过程:

群面和大家的一样,5分钟看材料,25分钟讨论。我们抽到的题目是:根据西游记里师徒四人组的角色,给自己和他人定位,选取你认为团队中最符合这四个角色的四个人。不可以投票,只能讨论。我们组 人相对较少,只有六个,气氛较融洽。面试官全程不会打扰,等讨论结束 由一位leader做总结。我们组担任唐僧一角的妹子总结的。本人没有“精选”角色,除了该发表观点的地方外,在剩余时间内给大家讲了一个刚听到和主体(西游记)有关的段子。等通知的时候还在怀疑是不是废话多了点儿,不过还好,收倒继续面试的通知。结果还没出来,不敢造次。只是想看下面的帖子,非让分享~~

面试官问的面试题:

群面最后,面试官针对几个“特殊的”组员问了几个问题。如:如果你的背景太好,他会质疑你是否真心想进顺丰;你的优缺点;还有一点,面试官记了每个人的籍贯。

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2016-04-28 | 招聘会

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2015-12-22 | 校园招聘

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2015-11-18 | 校园招聘

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2014-06-08 | 招聘会
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