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顺丰速运管理培训生面试经验(共8条) 最近更新时间:2023-05-11 11:40:46

2019-09-20 10:33:29 | 网上申请
面试过程:

一轮面试通过,一轮面试为无领导小组讨论,每组10人。首先给你一份材料,这份材料分为三个部分,第一部分给你两个矛盾点,5人一组,2组进行辩论。第二部分为互相讨论,结合刚才辩论结果,总结论点。

面试官问的面试题:

顺丰速运管理培训生面试题

面试官和善,有礼貌,办公地点高大上,据说深圳有很多个办公地点。干净整洁。福利不错,待遇不错,工作环境好,五险一金齐全,互相推诿,很适合踏踏实实的人去做事。基本一些基础的网上的面经里的问题都问了,感觉良好。

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2018-11-16 09:03:40 | 校园招聘
面试过程:

第一轮无领导小组讨论,八个人,全部都是硕士学历,两个面试官,在一个大的会议厅里,同时进行讨论的有八组。

面试官问的面试题:

顺丰集团管理培训生面试题

小组讨论题目是,在ai和物联网的趋势下,快递公司选择直营还是加盟。问完之后针对表现半结构化提问,问题包括哪三个人表现好,以及顺丰未来要如何改进

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2014-11-17 08:55:22 | 校园招聘
面试过程:

参加宣讲会--组面(话题讨论)--人力资源单独面试(对工作的看法,未来职业规划)

面试官问的面试题:

顺丰快递管理培训生面试题

话题讨论内容的看法(主要看讨论中的表现);一对一主要是对工作的看法,未来职业规划

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