一面面试形式是群面，大概有9位同学
视频面试，本该是案例思考和讨论，因为网络问题直接以提问方式进行

顺丰速运人力资源面试题

企业在进行招聘时有内部选拔和外部招聘两种形式可以选择，请阐述你支持哪种方式，并说明这种方式的优缺点

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

初面是群面 去公司面 九个人一组 两难问题 还算和谐 终面人力总监面 问一些问题 回答的不咋滴

顺丰人力资源面试题

怎么看待疫情对找工作的影响 你是怎么努力的 快递行业需要改进的地方 顺丰哪些吸引你 最后是情景问题 一题两问

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先自我介绍，然后面试官问问题，问题都是比较自由开放，最后会谈薪资，一般不要有压力，都可以的！

顺丰速运人力资源面试题

为什么学经济学的要报人力资源，你认为你的优势是什么？你经历过最难忘的一件事是什么？你怎么理解人力资源岗位？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>