初面:无领导小组讨论。
一共6个人,一人先1分钟自我介绍,然后开始显示题目,主要是关于疫情情况下,某快递公司未及时相应高校复工通知,复工率低,然后6月份临时更换项目负责人,最后8月份总结收入时,发现收入降低。问原因、解决措施等
顺丰速运储备干部面试题
有没有签offer,你觉得与某某比你的竞争优势是什么?你为什么选择顺丰,你对这个岗位有什么了解。等。面试官有提出我们面试中存在的问题,我觉得挺好的。
群面,分成两个小组比较有创意,群面题目与物流行业相关,所以在面试前最好看看物流相关的一些运营之类的知识
面试官问的面试题:佛山顺丰速运有限公司储备干部面试题
为什么想来顺丰?
如何与顺丰快递员的相处?如何看待他们?
如何看待所应聘的岗位?前期下基层介不介意?
先进行无领导小组进行面试,选出一定的人数,紧接着进行一对一面试,最后终极面试。通过校园招聘进行的,面试遇到了一些自我介绍,专业知识等方面的问题,薪酬在3000元左右,感觉是一次进步。
面试官问的面试题:顺丰储备干部面试题
1.自我介绍
2.储备干部的含义
3.选择这份工作的原因
4.是否愿意加班
1.自我介绍
2.储备干部的含义
3.选择这份工作的原因
4.是否愿意加班
1.自我介绍
2.储备干部的含义
3.选择这份工作的原因
4.是否愿意加班
1.自我介绍
2.储备干部的含义
3.选择这份工作的原因
4.是否愿意加班
1.自我介绍
2.储备干部的含义
3.选择这份工作的原因
4.是否愿意加班
1.自我介绍
2.储备干部的含义
3.选择这份工作的原因
4.是否愿意加班