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顺丰速运人力资源专员面试经验(共6条) 最近更新时间:2023-05-11 11:40:46

2019-11-21 12:07:13 | 网上申请
面试过程:

因为是暑假实习所以去参加了面试,面试很顺利就通过了,面试的姐姐人很好,问的问题也没有特别难为人的地方,先是电话通知过去参加面试,等面试结束以后就收到面试结果通知了,效率很高。

面试官问的面试题:

天津顺丰速递有限公司人力资源专员面试题

在校期间参加过哪些活动?
有没有获得过一些荣誉证书?
你认为自己在这项工作的优势是什么?
说一下你觉得自己有哪些缺点?

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2018-11-16 09:05:46 | 招聘会
面试过程:

我是通过学校的招聘会投递简历而获得面试资格的,过了两天左右就收到面试信息,面试过程分三轮,第一轮是无领导小组,第二轮应该是HR面,第三轮是技术面

面试官问的面试题:

佛山顺丰速运有限公司人力资源专员面试题

首先肯定是自我介绍了,一分钟左右,接着就是问你对这个职位的了解以及未来的期望,还有你的个人特点之类的,以观察你是否能胜任这个职位

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2014-11-26 11:43:26 | 网上申请
面试过程:

群面是无领导小组,个人自我介绍后,案例分析,每个人先30秒陈述,然后25分钟讨论。我们小组和谐,最后总结后向面试官反映。我是属于打酱油的,有两个同学挺不错的

面试官问的面试题:

顺丰速运人力资源专员面试题

主要是就面试的分析提出的问题,我们主要是如何解决公司的中层短缺问题,最后说道解决途径有返聘问题

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