通过app投递，经历在线测评，ai面试，然后hr面，最后主管面，总体难度一般，但最后通过后主管说认为我更适合当销售，推荐本地的销售岗，最终没有去。

天津百事可乐饮料有限公司推广执行管培生面试题

ai面的话一共五个问题
1.自我介绍
2.如果时间紧迫领导提出了一个你未曾接触过的工作怎么办
3.公司同事在群里对你提出质疑怎么办
4.如何向领导汇报工作总结
5.说说你对公司的了解
然后hr面主要是聊天，针对简历提几个问题，问了问为什么选择该公司
主管面感觉相对难一点，可能当时自己对快消品行业没做好功课，感觉压力比较大

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人力打电话约面试，然后去办事处面试，整体人不多，工作环境还不错，整体氛围也很好，面试两轮，一轮人事一轮领导。问的问题也比较简单

天津百事可乐饮料有限公司KA销售代表面试题

问的问题不难，自我介绍，工作经验，为什么离职，自我规划，对加班怎么看，怎么看快消品行业，对于销售怎么看，有没有工作经验之类的
然后等通知在面试

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先是电话面试，然后跟主任面试，然后临汾地区经理面试，然后大区经理面试，最后合格

天津百事可乐饮料有限公司销售代表面试题

你之前做过销售类的工作没有，职业规划是什么，你对工资的其准是多少，你怎么觉得这个工作适合你，

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