面试前阶段1、电话预约当HR从各种简历中筛选出初步合适的简历后,将会通过电话进行预约。电话预约的主要内容一般是询问是否已经找到工作,是否有意向有时间来公司面试?毕竟有些人是随意投递简历,有些是招聘网站自动投递...
2.面试阶段1、核实身份及证件,填写基础信息前台工作者或者初面的HR一般会审核下求职者所带的各类证件是否齐全,包括不仅限于身份证、学历证、学位证、资格证书、各种奖励证书等等,建议求职者原件、复印件都要准备。当身份试
江苏正大天晴药业股份有限公司CRA面试题
1、如何筛查医院?
2、如何应对医生的错误习惯?如何沟通?
3、抗压能力
4、你了解这个工作吗
3、GCP基本原则是什么?
伦理原则:保护受试者的权益和安全是首位
科学原则:临床试验依据临床前试验资料,试验方案设计科学、观察指标和疗效判断、安全性评价科学,符合统计学原则
法规原则:临床试验应符合药物临床试验质量管理规范和现行的相关管理法规
上午群面自我介绍,和我一起其他四个比较主动,还有实习经历,可惜我么得,但是几位面试官也没说什么,以为凉了,在网上做了很多心理测评,药学专业知识的选择题(主要药理吧),然后下午通知单面,就简历提问
面试官问的面试题:
先自我介绍一下?怎样看待销售?为什么选择来我们公司?你认为你有什么优势?你有什么缺点?你做过最成功的事情是什么,举个例子?未来职业规划是如何的?就简历问问题,就按照情况说吧,最后问我你有什么想问我的?就面试销售基本问题吧
江苏正大天晴药业股份有限公司fqc品检员面试题
首先是做自我介绍,然后谈一谈自己的工作岗位的理解,以及为什么想做这份工作。
六级分数是多少、是否能阅读外文文献。
你觉得你自己最大的有点是什么。
谈一谈自己的学习能力如何,举例子说说。
笔试内容主要是药理学和药代动的知识。
boss直聘上简历发送,腾讯视频面试。和hr聊,面试过程持续了10多分钟,从基本情况的自我介绍到为什么想做医药代表,到认为医药代表需要具备什么品质。加上一些基本信息的询问。
面试官问的面试题:江苏正大天晴药业股份有限公司上海学术专员管培生面试题
1.请简单介绍一下自己。
2.为什么对医药代表感兴趣。
3.你觉得这个职位是怎么开展工作的。
4.这个职位的日常工作是什么。
5.这个职位需要具备哪些能力。
6.你怎么去维护陌生客户。
7.父母对你从事这个职业怎么看。
8.为什么想来上海发展。
由于是人生中第一次面试,所以特别特别紧张,当时是各个区域的大区经理来学校面试,第二天给结果,所有的大区经理都在一间教室,每个人一张桌子两张椅子,面对面面试,不用紧张,当你表现不好的时候你看看别人,其实大家都差不多,面试过程挺融洽的,面试结束我真后悔没加他微信,还有就是当时脑子被驴踢了,我说我想去江苏,哪个城市都行,然后就被分到盐城了,等我来到这个城市,说普通话的很少,医生的说的都是盐城普通话,这一点我深深无力,还有就是最好去大城市,虽然压力大,但是管理机制都比较完善,小地方山高皇帝远的没人管你的,周围人素质还不咋地,每天生殖器挂在嘴边,我宁可赔钱也要走了。
面试官问的面试题:江苏正大天晴药业股份有限公司学术专员面试题
1、先简单自我介绍一下
2、你认为你有什么优点
3、你认为你有什么地方能打动我
4、你为什么想来这个城市
5、你为什么想做学术专员
6、你有什么想问我的吗?
通过校园宣讲会投递简历,然后等待了2天,通知面试。
面试过程为单面。面试遇到HR迟到,等了接近半小时。
上午群面自我介绍,和我一起其他四个比较主动,还有实习经历,可惜我么得,但是几位面试官也没说什么,以为凉了,在网上做了很多心理测评,药学专业知识的选择题(主要药理吧),然后下午通知单面
江苏正大天晴药业股份有限公司医药代表面试题
先自我介绍一下?怎样看待销售?为什么选择来我们公司?你认为你有什么优势?你有什么缺点?你做过最成功的事情是什么,举个例子?未来职业规划是如何的?就简历问问题,就按照情况说吧,最后问我你有什么想问我的?就面试销售基本问题吧
是通过boss招聘 电话面试简单询问一些背景 了解不了解公司 再介绍了一下公司职位 然后约了第二天的线下面试
面试官问的面试题:江苏正大天晴药业股份有限公司制剂工艺员面试题
哪里人 有没有男朋友一些基础背景 了不了解公司 对这个职位有多少了解 想工作的地点等等之类的
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