坐标上海，过年后投递的学习顾问（Learning Coach）一职，投递简历一天后接到HR的电话征询我合适的一面时间。一共三面：一面是HR，需要全英文答题，所问的问题与之前的工作经历、性格以及投递的岗位相关，如果HR对你表示满意一定会询问你期望的薪资，如果未被问及只是让你回去等二面通知也就差不多表示你没戏；二面教学主管，与一面同一天进行，面试会以中英文相结合的方式进行，会更细化一面的问题，会具体询问到工作中遇到一些棘手的问题的解决方式，主要考验沟通能力、人际交往能力和解决问题的能力；三面中心校长，二面的第二天，全程中文，主要考察性格方面的问题。
面试官问的面试题：韦博国际英语学习顾问面试题
所问的问题已经不太记得了，但还依稀记得性格方面的问题有自我评价，并且紧接着会具体问你的优点和缺点体现在哪些方面；还要了解投递岗位的职责具体都有哪些；如果在工作中有小情绪会怎样处理；如果你在与几个学员交谈时突然有一个气势汹汹的学员冲进来对你言语攻击并指责你没有服务好她该如何处理...类似于这些问题
Boss上主动询问HR，约好时间去总部面试，去的时候块下班了，上机测试没做完，就进入一对一面试了，因为面试前几个小时才决定去这家面试，完全没准备，对于HR的问题回答的比较随意，也没很好的推荐自己，整个过程还是很轻松的，刚开始HR飚英语，几句就对不上了，太久没用英语了，然后就说对英语也没硬性要求，就改中文面试了，结束时说还有二面什么的，如果她们也觉得合适，会通知我二面的，可是她们都没见过我啊，不知道是不是婉拒，昨下午去的，今天中午了还没接到电话呢！不得不说面试我的HR好有亲和力，气质超级棒！
面试官问的面试题：韦博英语培训机构课程顾问面试题
1.之前的工资经历？
2.对韦博了解吗？
3.为什么选择做课程顾问？
4.问我对公司有什么要了解的？
5.怎么发不了？
网站投递简历
HR电话邀约：简单了解工作意向及工作经历，约面试到访时间；
HR一对一面试：自我介绍；询问工作经历；谈薪资；约见中心校长面试
中心校长面试：自我介绍；询问工作经历；直接告知面试通过。
感觉韦博从HR到中心校长的为人都比较友好，不会有太强的紧张感
韦博英语课程顾问面试题
基本情况的问题都有问到，销售技巧类的问题有：
1.遇到赶时间马上要走的客户怎么应对；
2.了解到最后，客户提出来要考虑考虑怎么应对；
3.遇到对课程不满意的客户怎么应对。
到了韦博英语广州总部后，先是前台妹子给一份表格填写信息，填完之后会给你一份他们的内部教材，让你准备demo试讲，10分钟的试讲，选择里面三个话题中的一个来做demo。然后轮到我面试了，进去里面有3个HR，直接上来就英文让你自我介绍，然后完了之后让你试讲10分钟，全英的。妹子我口语真的不大行，试讲对我来讲难度很大，我卡了。然后他们示意我坐回位置，接着就对我中文面试了。主要是提问我的以前工作经历，为什么投简历给他们啦？你有什么优势啦在这份工作上？你的职业规划是什么啦？你的缺点是什么啦？
面试官问的面试题：韦博英语学习顾问面试题
1、我的以前工作经历，为什么投简历给他们啦？
2、你有什么优势啦在这份工作上？
3、你的职业规划是什么啦？
4、你的缺点是什么啦？
