本来没有投韦博，只是在网上更新了一下简历，第二天接到韦博HR的电话，问了一下为什么打算做培训行业，然后就约了第二天的面试。初试比较简单，先在前台领了一张表格，填好之后就做机测，用手机扫码登录做的，我一开始没注意手机开的静音，第一题就没听到，还拿着手机去问她们，耽误了不少时间，后来做的时候看到上面在计时，我匆匆忙忙地做完了，有些选择题答案都没看全，不知道做错了没有。最后全部做完发现时间还剩不少。通过机测以后和HR聊了一下，听她介绍了一下情况，然后就约了复试。HR给发了一个题目让准备试讲，回去后在网上搜了一下试讲的流程，自己大概在心里规划了一下，想了一下要怎么讲，就上场了，最后顺利通过。
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首先肯定是要做个自我介绍，意外的是没有要我用英文自我介绍，然后用英文提了几个问题，性格特点是什么，工作风格是什么之类的，记不太清了。然后就是全英文试讲。后来又用中文聊了一下，能不能接受工作时间，职业规划，理想的工作是什么样子之类的。
先是做一个英语测试，比较简单但是我漏题了没有做好，然后两个英语老师面试，一个是教学主管，都比较年轻。一上来就让你英文自我介绍，然后问一下你个人的情况，你可以问一下问题，然后是试讲，给一本书，让你针对一篇文章去设计一堂课.
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英文自我介绍，老师是你的首选吗？是否喜欢小孩子？遇见调皮的孩子怎么办？然后是demo课试讲，一群老师扮演孩子。
首先是在前台填表，然后前台人员会带去做英语听力语法测试，最后出成绩之后，又有专门的HR过来面试接待，整体面试结果感觉还好，就是可能自己从没接触过类似测试题，没有考好
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主要就是英文的自我介绍，然后就说明了下我测试不合格，然后问我要不要试下其他岗位，比如前台，销售之类，后面我还是直接拒绝了，结果也就很明白了，没有面试上。
