腾讯视频面试，进入会议后只有hr小姐姐，hr让我暂时等待一会；过了几分钟用人部门的一位女士进入会议，但是由于其在路上所以并没有开视频，而我是全程开视频开麦的，总体而言面试比较随意。首先是自我介绍，接着用人部门的女士提出了一些问题让我回答，但是我当时疏于金融热点，所以答得很差，其提出的问题面试官并没有给出相应答案。

国金证券实习量化研究员面试题

首先问了我有没有相关实习经历或者项目经历，回答到中间我才发现面的并不是我当初投的岗，而更偏向于行业研究，但是我还是将我学过的类似量化的课程已经小组作业的经历硬是回答了上去；其次问了我关于近几年的金融热点，能否说出我的理解，我一时语塞加上没有准备（只准备了量化和机器学习相关的知识），所以寥寥草草地回答了中行原油宝，而且回答的很差。

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投的上海，面试地点选择北京

单面，会议室6位老师，正面坐了4位，旁边两位。旁边两位负责带人进去，给题目，计时之类的程序性工作；正面四位老师是主面试官。


进去之后没有自我介绍，直接给了一幅图让看30s，然后做1min的即兴演讲。有很多张图片，随机给。


之后会根据简历问一些问题，主要会问和实习相关的。
我的问题是对投行的认识，如果进入的话想做哪一块的业务？以及理工科的背景对我有什么帮助？

回答完然后就结束了。

每个人大概6-7mins的样子。

国金证券投行部经理面试题

1、你负责销毁一车过期的面包，前面有一群饥饿的人，记者赶来，你怎样处理好面包和饥饿的人，同时不让记者报道面包过期了？（看到这个问题我懵了）
2、你怎样向盲人描述红色？
3、你怎样接受别人的批评，并举例子？
4、什么时候独自工作更好?举例子说明？
5、忘记了
一道中文一道英文朗诵

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在微博发布实习信息的博主上看到该实习机会，通过发送邮件申请即可。面试只有一轮，是单面，有两个组内的老师和一个HR面试，单面，一个人5-10分钟。主要是组内老师提问，氛围较轻松。如果被录取，是100/天的工资加免费午餐。整体面试感觉很好，且流程很快。当天上午面下午就发了录取offer。

国金证券债券承做面试题

1.自我介绍。
2.有没有学过会计？对国内会计准则熟悉吗？
3.谈谈你对债券承做的理解，你是从哪里了解到的？
4.可以接受加班和出差吗？
5.一周能来几天？什么时候可以到岗？

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我是通过网上申请获得面试机会的，这个是实习生招聘，这个面试是单面，当时是由带我的老师以及产品经理面试的，当时提问了有关于我的专业一些只是问题，是否对数据源有认识，熟不熟悉数据库知识，因为我的专业偏数学，编程能力不是很强，所以我有问面试官对于编程能力要求高不高，结果不需要太多编程能力，其实是实习过程中我个人觉得对于SQL语句还是要有基础的，毕竟是跟数据打交道。最终顺利实习，第一次在信息部工作，感觉得真的压力大。

国金证券股份有限公司数据挖掘面试题

当时提问了有关于我的专业一些只是问题，是否对数据源有认识，熟不熟悉数据库知识，因为我的专业偏数学，编程能力不是很强，所以我有问面试官对于编程能力要求高不高，结果不需要太多编程能力，其实是实习过程中我个人觉得对于SQL语句还是要有基础的，毕竟是跟数据打交道。最终顺利实习，第一次在信息部工作，感觉得真的压力大。

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问对二级市场的看法，对期货市场的各类池如何划分的
我眼中的融创，是以“至臻，致远”为品牌方向，我很喜欢这样的企业价值观。为客户提供高品质的高端生活体验，同时致力于企业长久发展。融创在资本市场具有投资级的信用评级，低负债率，负债规模

国金证券实习生面试题

我获得的一个比较有价值的经验就是，无论是工作中还是个人，不断的分析事物价值，让价值流动起来，才能创造更多的价值。
还有一个印象深刻的经验就是与人相处过程中要善于倾听，不要急于下定论或者反驳他
压力最大的一件事情，就是初到美国，遇到了很多不顺的事情，加上学业繁忙，又没有固定住所，每天都在为住哪发愁。

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管培生一面。
校园招聘流程是先网申，再做一个网测（2021/10/18），网测通过就会收到10/20-10/21的一面。
形式是结构化群面，无小组讨论，无辩论。一一回答问题，最后有两个问题是同学们抢答。
面试官说如果通过会在周五10/22收到二面，目前是周五下午2pm，我还没收到。

国金证券管培生面试题

1.每个同学先自我介绍1分钟（针对部分同学，面试官会有follow-up），似乎对意向是债券交易的同学不感兴趣
2.抢答：为什么设立北交所？
3.抢答：现在处于美林时钟的哪个阶段？应该投资什么产品？

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