首先由项目主管给我面试，考了一些技术性的问题，问的都比较浅，问的都是SQL和代码方面的知识，还问了少许的服务器框架和http协议啥的，还问了我薪资期望多少，问完。我坐了一会，大概20分钟左右吧，我的测试组长进来面我，问了我一些基本的电脑技能及测试流程上的一些问题，还问我会什么工具，问完我，就问我什么时候报道。他希望尽快等等之类的。感觉都很友善，并没有太多紧张的氛围。
面试官问的面试题：上海新致软件软件测试工程师面试题
关于SQL方面的知识，问我是否会增删改查，然后出了点简单的题目，比如竖转行，A列的值相加，然后再和下一个值相加，用变量的方式来写该怎么写。代码的话懂哪种语言，堆栈的问题及HTTP里的200,500,400，300分别代表什么意思等。测试组长问我测试流程及基本的和研发之间沟通的问题。
基本都围绕着原来的工作展开提问，工作内容，测试方法，测试技巧，测试工具等等，自己有什么样的特长，薪资要求等等。一般就技术面后HR面，HR面主要围绕着生活相关的问题展开的，问的不太多
面试官问的面试题：上海新致软件软件测试工程师面试题
基本都围绕着原来的工作展开提问，工作内容，测试方法，测试技巧，测试工具等等，自己有什么样的特长，薪资要求等等。一般就技术面后HR面，HR面主要围绕着生活相关的问题展开的，问的不太多
甲方给面，感觉面试过程表现的很积极。面试官问的问题很多，都是技术问题，后面有问你的职业规划什么的。
面试官问的面试题：上海新致软件软件测试工程师面试题
自我介绍，职业规划，数据库相关的问题，linux，很少一点测试理论，没有问及家庭什么的情况，都是纯技术面试，后面问有什么想要问他们的，想要了解的。我当时很紧张的有点懵逼，这个问题不仅没给自己加分，反而减分了不少，现在很忐忑，感觉可能不会得到这份工作。
