在线测试-笔试-初试-复试，首先要在测试网站写测试题，测试题全是那种abcdef五个选项单选的选择题，然后过了之后再去参加初试，初试首先在会议室里面做笔试题，做完笔试题，然后就去和前端leader一对一面试，初试完等了两天，然后通知我去参加复试，复试主要是技术负责人进行复试

太平洋保险前端开发面试题

1.先自我介绍一下
2.http2.0了解吗？
3.http如何握手
4.谈谈工程化、模块化、组件化的理解
5.登录做过吗？一般怎么和后端配合的
6.原型链的理解
7.首屏优化做过吗？服务端渲染怎么实现的？
8.Service work 了解吗？Cache control有了解吗？简单介绍一下
9.用过es6里面的哪些？
10.Mvc和mvvm的区别。
11.Webpack打包用过没？简单介绍一下，一般如何用webpack进行优化。Optimization优化项里怎么进行优化。webpack热加载执行原理。
12.vue中key的作用？Vue的框架原理知道多少？Mainfield.json文件是干嘛的？
13.typescript知道吗？说说看
14.Vue3.0的新特性
15.有个人博客和github吗？离职原因是什么？

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公司会在几大招聘网站发布招聘信息，投递之后就是等待电话，时间不定，公司会收集到一批次简历后内部筛选，然后再电话通知。接到通知后先进行笔试，就是一些比较基础的专业测试，包括单选、多选、填空和论述题，若有相关工作经验还是比较轻松，但是没有从事过保险业还是有点吃力的。笔试之后就是面试，四个领导群面，分别提问，和笔试一样，有经验就感觉很容易，没经验估计就觉得听不懂。如果想去最好熟悉下保险行业和保险的业务流程。

中国太平洋保险（集团）股份有限公司会计/审计面试题

1.自我简介；
2.工作经历；
3.为什么来这里；
4.如果看待保险业；
5.产险、寿险等业务流程；
6.如果理解内部审计和外部审计。

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因为是校招，首先是向公司投递了简历。后面接到通知，然后去面试，面试过程较为轻松，问的问题也比较简单。简单的了解了学校经历，所获成就，以及对岗位的看法。

中国太平洋保险（集团）股份有限公司保险理赔面试题

后面接到通知，然后去面试，面试过程较为轻松，问的问题也比较简单。简单的了解了学校经历，所获成就，以及对岗位的看法。自己个人的薪资期望，已经意向工作城市，还包括对公司、以及应聘岗位的认识和了解。

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一面是通过微信视频举行的。HR上来首先给我介绍了她们公司的管培生项目，晋升机制和培养机制。接着就根据简历问了一些简历上面的问题。整个面试的问题不是很难，并且还问了我能不能参加第二个面试。一个星期之后，hr就通知我笔试没有通过，估计是有更合适的人选了。

中国太平洋保险（集团）股份有限公司管培生面试题

1、因为保险行业与客户的交流很多，如何解决与客户沟通的问题
2、在工作过程中，自己做过最重大的决定
3、为什么选择保险行业
4、日常兴趣爱好，公司组织的比赛会不会来参加
5、如果领导安排你一个任务，你遇到了障碍，但是领导现在正在忙，你是选择去问领导，还是如何解决？

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猎头电话联系投递简历，简历通过后进行线上性格测评，测评通过以后猎头发了笔试题过来，笔试题是开卷不限时，包括排序算法实现和一道自动化测试代码实现。一共二轮面试，技术面试+hr面试，技术面试主要关注工作经历和项目经验，并就相关笔试题讲解相关思路；hr面试没问什么，关注薪资待遇方面。面试难度不大。

太平洋保险高级测试工程师面试题

1.进行自我介绍；
2.介绍上一个工作的相关内容，离职原因；
3.介绍简历上的第一个项目具体内容；
4.介绍自己做过的测试开发项目详细内容；
5.讲解monkey相关内容；
6.hr面试问了以前的薪资；

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一面是AI网上面试：大约7道题目：包括自我介绍；近2-3年内在专业或者工作中取得的重大成就；讲述一个自己从零开始学习新技能的事例；讲述一个自己和他人进行合作的事例；讲述一个让你感到压力很大的事件。
终面分为两场：上午Case群面，下午单人面。

中国太平洋保险（集团）股份有限公司管培生面试题

AI面试：自我介绍；近2-3年内在专业或者工作中取得的重大成就；讲述一个自己从零开始学习新技能的事例；讲述一个自己和他人进行合作的事例；讲述一个让你感到压力很大的事件。
Case面：讨论一个保险公司目前正在开展的项目策划书，我的那场是关于直播保险的项目活动策划。在此之前，有个warm up, 需要抽一张图片，结合图片来做自我介绍。

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