先是人事面试，会要先做自我介绍，然后工作经历，上个工作的离职原因，期望的薪资等等。再是部门负责人面试，问的都是该岗位需要的技术技能，然后会介绍该岗位的工作内容等，后面是等通知。

家乐福销售数据分析员面试题

1.先要自我介绍。2.说自己的优点和缺点。3.会问自己职业发展的方向，之前做过工作的业绩或者突出的方面。

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感觉不难，面试官和蔼，提出的问题也容易回答，感觉可以试一试，工作环境还可以，感觉不难，面试官和蔼，提出的问题也容易回答，感觉可以试一试，工作环境还可以，感觉不难，面试官和蔼，提出的问题也容易回答，感觉可以试一试，工作环境还可以，感觉不难，面试官和蔼，提出的问题也容易回答，感觉可以试一试，工作环境还可以，

家乐福销售面试题

一周能工作几天感觉不难，面试官和蔼，提出的问题也容易回答，感觉可以试一试，工作环境还可以，感觉不难，面试官和蔼，提出的问题也容易回答，感觉可以试一试，工作环境还可以，感觉不难，面试官和蔼，提出的问题也容易回答，感觉可以试一试，工作环境还可以，

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先让翻译家乐福的来历什么的 ，然后问你为啥选择家乐福。最后问你什么时候能上班

家乐福销售管培生面试题

工作薪资多少能接受 什么时候能上班 还有英语过四级没、

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