先是填了一个职位申请表,然后两位面试官,先挨个英文自我介绍,然后直接给了一个问题,当时8个人,叫分组讨论,给出方案,15分钟。
面试官问的面试题:家乐福管理培训生面试题
我当时问题是1万件货,5个种类家电、纺织品、杂货、百货、鲜货,怎么在三天内摆上货架,顺序,以及商场如何布局。
英文介绍,然后做题,接着提问,问一些很简单的问题,比如能不能吃苦,工资不高接受得了不,最后问你什么时候能来上班
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家庭背景,学历,英语水平,住处,未来规划,是否打算结婚,期望薪资,为什么进入这个行业,能否加班,愿意在这行干多久等等
在大学城招聘会上看到就去了,说了几句就回去等通知,二面是先三分钟英文自我介绍,问你的家庭情况,大学中最成功一件事,最困难一件事,你对管培生的看法,你对加班的看法等等,之后就会去等三面,三面是总监面,先自我介绍,再让你评价下家乐福的优缺点,你对加班的看法什么之类的,说了半个钟后就结束了,一星期后接到offer
面试官问的面试题:家乐福(中国)管理咨询服务有限公司管理培训生面试题
大学中最成功一件事
最困难一件事
你对管培生的看法
你对加班的看法
评价下家乐福的优缺点
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