第一轮是群面，给了个案例进行讨论，第二轮是单面，有五个面试官，问了对岗位的理解，要做好这个工作应具备怎样的素质，以及简历上的一些问题等。由于第一次参加单面过于紧张，表现的很糟糕。
面试官问的面试题：中兴通讯销售经理面试题
自我介绍，家庭情况，对岗位的理解，要做好这个工作应具备怎样的素质，以及对简历上的一些经历展开询问等。
有两轮面试，都是二对二，问的问题也是没有什么技术含量的
面试官问的面试题：中兴通讯股份有限公司海外销售经理面试题
英文自我介绍，你的工作经历，以及过往工作中遇到的最大挑战是什么，如何克服
至少有五个人坐在你面前，问一大堆问题，我当时就想国企就是国企，等级很森严呀，招个人还要这么多人，看这架势就没有一点兴趣了
面试官问的面试题：中兴通讯采购业务经理面试题
为什么来我们公司面试，介紹下之前工作內容，為什麼離職
(共7770条) 华为
(共1934条) 中国电信
(共1234条) 中兴通讯
(共13条) 杭州华三通信技术有限公司
(共109条) 深圳市普联技术（TP-LINK）
(共16条) 深圳市普联技术有限公司（TP-LINK）
(共6条) 延锋伟世通汽车电子
(共5条) 青岛海信日立空调系统有限公司
(共8条) 毕马威华振会计师事务所
(共7条) 广西南南铝加工有限公司
(共7条) 三全食品股份有限公司
(共5条) 千喜鹤集团公司
