我是通过网上投递的岗位，一共四面：HR，业务经理，部门总，HR总监。每轮面试间隔1-2天，总体效率还是比较快的。

关键的是业务经理面试，会问很多关于做过的项目、经历之类的问题，最后的HR总监面试是压力面，我反正是吵起来了，但是最终还是拿到OFFER。

中兴通讯销售面试题

1. 做过的项目；
2. 你在做过的项目中承担的角色；
3. 如果你来我们这里你会怎样开展工作；

其实最重要的是要跟岗位的要求相匹配，比如销售的话，会注重个人开拓和做客户关系的能力，产品经历的话会比较重视PPT和技术能力等。

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一共分两轮面试，一轮是HR面试，一轮是海外事业部的面试，第二论面试比较重视口语，并不需要及其流利，满足日常对话即可。两轮均没有专业技术面试，最多谈及较为浅显的知识点。

中兴通讯海外销售专员面试题

一、你为什么选择中兴，有没有华为，你觉得二者相比是什么促使你做出了选择
二、你为什么会选择海外销售这个岗位，你认为自己与该岗位的匹配程度在哪里

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其实那边只是通知面试，我用邮件跟hr沟通调正面试时间还未回复，想上网看看面经，学习一下

中兴通讯海外销售代表面试题

预计：1：对销售岗位的理解
2：为什么从原来公司离职，愿不愿意在国外工作，讲讲之前的工作中让你深刻的一件事情以及你想法

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