当天上午11点多到的，是群面，我们小组大概有10多个人，属于比较人数较多的群面，开始面试后，给题目，大概4-5页，然后进行分析，无领导的方式，然后根据面试官的提示一步一步来，但是因为人数较多，说话机会比较少，最后面试官会有单独提问。

索尼a级市场专员面试题

群面，所有问题都是面向群体的，大部分的问题在一开始给的题目纸上，所以面试官的问题基本都是跟着题目上来，比如还有什么要补充，提醒时间等等。最后结束完，会单独提问几个说话较少的人，问问他们的看法。

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索尼是一对一的面试模式，有一点像聊天，氛围很好，面试可以穿私服，主要对简历进行深挖。比如在大学期间，有什么样的成绩，根据简历的社团经验，打工经验，实习经验，要注意的是必须要逻辑性。

索尼销售及市场营销面试题

过往团队经验，取得的成果和学到的东西。会针对每一个回答进行深挖。1，社团经验，在社团是什么位置，在社团中具体做了什么事。为什么这么做。最终的结果是什么，根据这个结果，学到的和要反省的内容。

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群面，题目不难
10人左右，首先每人1分钟自由发言，其次小组讨论30分钟，挑选一人展示
群面过程很peace 可以看出有很多小伙伴有快消的群面经验 输出的方案比较完整

索尼市场营销专员面试题

没有反问环节 没有自我介绍
群面题目就是输出营销方案 具体是和内容平台的选择有关 言之有理即可

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