面试过程较短,25分钟左右。
先是自我介绍,之后对于过往工作经验提问,然后承接到这个职位,提问有为什么考虑产品培训专员,自己的理解是什么,对于电子产品热不热爱,然后就熟悉的电子产品进行销售。
索尼产品培训专员面试题
面试过程较短,25分钟左右。
先是自我介绍,之后对于过往工作经验提问,然后承接到这个职位,提问有为什么考虑产品培训专员,自己的理解是什么,对于电子产品热不热爱,然后就熟悉的电子产品进行销售。
由于不是在一线城市,主要是通过电话面试,一面是人事部一位MM打电话进行面试,主要还是针对简历上的内容进行提问,为什么离职啊,之前工作怎么样啊,介意劳务派遣和经常出差吗?然后就是让你在一个星期内选择一类你比较熟悉的电子产品制成PPT进行介绍。第二轮就是人事和部门经理一起电话面试了,首先还是针对你PPT的内容进行专业性的提问,由于对电子产品不是很熟悉,所以问题都答不上。接着就是部门经理对简历继续进行提问!由于觉得我电子产品的知识比较空白估计机会不大,但今天人事MM给我电话,说面试经理对我的表现还是相当满意的,让我等着第三轮面试!!希望能得到工作吧!
面试官问的面试题:索尼产品方案市场推广专员面试题
简历上得问题以及PPT上得问题?
一面简单自我介绍,问些以前工作的问题。
二面一个星期后自己弄PPT,讲解一样电子产品。
三面几天后就有四个人,群面。
索尼产品方案市场推广专员面试题
了解电子产品吗?
有没有讲课的经历??