第一轮是群面去，无领导小组讨论，随机分为AB两个小组，先简单自我介绍，然后正反方对抗辩论，正反方合作协商出统一答案，协商期间不能举手表决，最后选人总结报告，期间面试官不记时间、不评价。

四川顺丰速运有限公司经营管理人员面试题

工作环境和理想有差异，如何适应，如果不能适应，最多工作多长时间。随机抢答，如果时间到，停止回答。

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大四实习，是点部经理直接招聘，当天和我一起的还有另外两个女生，之前不清楚具体几个人面试，最终我被录取。

四川顺丰速运有限公司仓管员面试题

客户遇到问题，比如快递遗失如何和客户沟通？点部仓管员需要接听座机，每天会有不少客户打电话过来咨询各种问题
快递员不配合怎么办？

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先是主管面试，跟主管聊了挺久的，有谈到我以前常做的事情，了解我的个人意愿和职业规划，然后介绍了公司以及大家的工作方式，我问了是否需要加班，主管很意味深长地说从不要求加班，事情做完了就可以走，然后进去了才发现，事情哪有那么容易做完？？？后面跟总监聊了一下，大致内容差不多。

四川顺丰速运有限公司人力资源助理面试题

问了我以前的工作经历和工作内容，问了我个人意愿和职业发展规划，问我对加班的看法和态度，问了我个人的工作理念是怎样的。

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