宜家家居

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宜家家居 面试 (共458条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 57
  • 1%
  • 12%
  • 63%
  • 17%
  • 5%

应聘途径

宜家家居面试经验(共458条) 最近更新时间:2023-10-25 15:50:08

2023-05-08 15:01:18 | 网上申请
面试过程:

面试过程 第一次是参加的宜家的大型招聘会,交了简历等一会就分部门进行面试,持续了不到五分钟吧,一个初步的了解,然后第三天接到群面的通知。群面早上九点进行,我参加的那一场有三十个人左右吧,分了五组,包括员工的自我介绍,宜家历史理念发展等等的讲解,然后就是应聘者每人一分钟的限时自我介绍,小组讨论(题目是假设一个工作场景有很多件事,包括顾客、卖场的和经理安排的等等进行一个排序)

面试官问的面试题:

宜家家居3g销售代表面试题

1.简短自我介绍。2.对宜家有什么了解?3.英语水平怎么样?4.1~10分给自己打多少分?(英语水平)5.期望的薪资是多少?6.有什么问题要问面试官的吗?
线上小组?:

1.在讨论环节遇到什么困难?

2.有什么问题要问?试官的吗?

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2021-04-02 18:38:52 | 网上申请
面试过程:

微信公众号报名,等了一周电话面试,就瞎聊,大约10分钟面试结束,直接通知下轮面试时间。可能是疫情或者还没开业的原因,第二轮是线上小组面试,面试前会再电话通知,要求准备纸笔,?负责人微信,要求提前看一些宜家的资料宣传片。流程就是一人一分钟自我介绍,然后给一个题目20分钟小组讨论,讨论完一人发表总结陈词,需要有人控场,经常玩狼人杀或者剧本杀的人可能会觉得没什么压力。之后面试官提问,具体看面试官,我一共只被问了一个问题。其他人有被问到的问题有,在讨论中扮演了什么角色?在讨论小组选一个最想与之共事的人,告诉我们为什么?其他忘了,总的来说是看小组讨论表现来cue人的。三轮等通知中。

面试官问的面试题:

宜家家居销售岗面试题

电话面试:
1.简短自我介绍。
2.对宜家有什么了解?
3.英语水平怎么样?
4.1~10分给自己打多少分?(英语水平)
5.期望的薪资是多少?
6.有什么问题要问面试官的吗?
其实还有别的问题但是具体忘了就不写了。
线上小组面:
1.在讨论环节遇到什么困难?
2.有什么问题要问面试官的吗?

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2021-06-21 15:48:15 | 网上申请
面试过程:

一开始看到宜家家居的招聘信息就立马投递了申请,一周左右的时间接到了电话邀约群面,一开始觉得宜家这样的大公司面试应该很严肃,结果去到面试现场的时候完全打消了我的顾虑,从一进门的瞬间就有宜家的员工主动和我打招呼并引导我到达面试地点,开始面试前按小组落座之后开始先介绍公司的情况,然后进行小组面试,总之氛围很轻松,第一轮小组面试的结果当天就能拿到,我也有幸通过了小组面试,现在在等待下一轮的一对一面试,希望自己一切顺利

面试官问的面试题:

宜家家居顾客关系面试题

小组面试先组内做简单的自我介绍,然后会有宜家传统的排序题和组装家具,组装完成后小组自选代表向面试官销售这件家具,之后面试官会让你给自己的表现打分,并选出自己小组内的leader并说明理由

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2022-11-07 14:31:29 | 网上申请
面试过程:

感觉疫情原因,求职人员较少。当时面试的只有我一个人,先是人事在给我打电话沟通面试时间。然后线下去了,安全经理和一个同事一起面试我,大约聊了10分钟,因为面试时间短以为面试没通过,后面和项目经理和我聊了5分钟,本事我没什么本事嘛,我都以为又他妈一个狗刷人事业绩的

面试官问的面试题:

宜家家居消防中控保安面试题

自我介绍,之前工作负责内容,试用期较长,之前有很多人被劝退了,要求非常严格,不行就会被踢,没有外企的轻松是一个严格的企业,反正就是差不多是一言不合就要踢人,虽然会去但是性价比不高

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2020-08-20 15:41:18
面试过程:

第一轮,一对一面试,面试官提出自我介绍,对宜家的了解,为什么选择宜家,没选宜家之前是打算找什么工作几个基本的问题,回答完后...让应聘者提问问题.并介绍了工作时间是倒班制和一周休息2天,但是休息时间是随机安排的
第二轮,小组面试,三个面试官面试6个组员.先填写简历,接着60秒自我介绍和为什么选择宜家结束后,休息10分钟,接着小组团队完成一个产品,组装成功后,组员讨论推销产品,面试官提各种问题.结束后,又会一一提问组员,如对自己刚才表现的评价,优缺点,团队的评价,优缺点,哪里需要改善之类的问题...最后是考题,限时多少忘记了,先单独完成,然后在小组讨论统一答案提交,面试官再一一提问大家...
接着还有第三次面试

面试官问的面试题:

宜家家居顾客关系部面试题

1.给自己本次打分,你会给几分,哪里不足,再给你次机会,需要怎么改善
2.本次给团队会打几分,哪里做得好,哪里不足...

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2020-06-20 18:38:28 | 网上申请
面试过程:

1、财务常识。包括出纳的日清月结、会计的精打细算等等。
2、有没有会计从业资格证。
3流程:制定制度---审核原始凭证---制单---报销----记账----汇总---出报表----财务分析--给领导提供决策依据
1、财务常识。包括出纳的日清月结、会计的精打细算等等。
2、有没有会计从业资格证。
3流程:制定制度---审核原始凭证---制单---报销----记账----汇总---出报表----财务分析--给领导提供决策依据

面试官问的面试题:

宜家家居主办会计面试题

1、上一份的离职原因是什么?
2、你期待的薪水是多少?
3、未来五年的职业规划是什么?
4、如果得到了这份工作,你打算怎么做?
5、你的优缺点分别是什么?
1、会计的6大基本要素是什么?
2、会计的3大报表是什么?
3、收益性支出与资本性支出的差异是什么?
4、固定资产折旧采用的方法有哪些?
5、账务处理程序有哪几种?
6、对于成本控制你怎么看待?
7、新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

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