一面之后就直接通知我去参加二面了。期间有三天的时间，一面还是很轻松的，就跟部门经理聊聊天。
二面就是一个活动形式，这是我喜欢宜家的一个地方。还没开始时就给我们看一些宜家相关的视频，当然不是那种说业绩的视频，而是员工对宜家的评价。
视频结束之后就是介绍了各个部门经理。然后分组，分组之后让大家各自自我介绍，问题是你最喜欢家里的哪一个角落，最喜欢什么产品。
这一轮之后就是小组讨论，给出一个问题，让小组几个人一起解决，讨论答案，然后推选一个人回答。面试官对这些答案做出提问什么的。
然后就是小组一起组装一件家具，向面试官推销这个产品。
最后是销售部的经理答疑。
宜家家居销售管理培训生面试题
1.自我介绍
2.在小组讨论时，你扮演的是什么角色
3.为什么选择这个答案
4.在组装家具是你在小组中起到什么作用
5.说说自己的感想。
群面的时候就是首先分组自我介绍，然后问一下你喜欢的家具，一起讨论一个问题，小组统一答案分享，然后一个小组安装一个简单的家具，然后推销那个家具，看你的团队合作意识。不要表现得过于强势或者一定要当那个leader什么的。三面就是个人自我介绍，问简历里面的问题，校园经历什么的，然后英语自我介绍。
面试官问的面试题：宜家家居销售管理培训生面试题
你最喜欢你家什么地方，你喜欢宜家的什么产品，
你在这个小组里扮演什么角色，
说说你以前的经历里遇到过什么困难，怎么解决。
分成三部分，第一先介绍公司运营结构，第二无领导小组讨论，第三组装家具。持续的时间还是比较长的大概三小时，但是觉得很好玩。
面试官问的面试题：宜家家居销售管理培训生面试题
主要是针对你在后面两个部分的活动中的表现而针对提问的。比如你在这个过程起到的是什么作用，你觉得呢的解决方法好吗，之类的，具体问题具体分析。
