不要去,巨坑,高薪吸引人过来,但是培养体系极度混乱呵呵呵。把应届生坑惨了如是说这样的话,进来一年就开始裁员
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抗压能力,对营销的理解,一共三轮,最后还要录个视频。很坑巨坑大坑,搞得现在大家转行巨难找工作巨难
主要是问关于自身之前的经历,hr很和善,二面主要是看自身是否外向,观察自身的谈吐和工作目的
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为什么要来这个岗位,认为自身是什么样的为什么要来这个岗位,认为自身是什么样的为什么要来这个岗位,认为自身是什么样的
面试共经历两轮,第一轮是工程经理和人力面试,主要是问一些项目管理经验方面的问题,针对简历进行提问较多,第二轮是区域的工程总监面试主要是一些比较大的问题
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你的经历你认为最骄傲的是什么?
详细的讲一下你的经历和在过程中做的贡献
你认为作为甲方应该干什么?从各个阶段去说一下,
如果施工单位不听话怎么办?