人力电话通知面试时间，之后的面试，由人力一面，问问工作经历、职业技能、有什么需要咨询的问题等，二面由部门经理进行，主要是专业性测试，谈谈薪资待遇等。

青岛高科通信股份有限公司通信工程师面试题

是否在职？是否结婚？有无贷款压力？对出差的感觉如何？能否适应频繁出差？能否适应加班？期望工资多少？期望工资调整幅度是多少？等等

赞一下(3) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试分为两部分，一面应该是人力资源，二面是专业人员，一面主要是个人介绍和对公司了解，二面问的都是简历上写的，总体感觉还不错

青岛高科通信股份有限公司电气结构工程师面试题

大学期间最有意义的一件事，对公司的了解，学过最好的一门课程，简单介绍一下这门课程，在宣讲会上印象最深的地方是什么

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1.接到通知去崂山区面试，HR问了几个关于在校经历的问题，然后技术人员过来问了几个专业问题就结束了，很简单，感觉这家公司的初级职位只要来面试了就能通过，但是如果有其他选择不建议来这家公司。

青岛高科通信股份有限公司软件测试工程师面试题

在校经历、学习成绩、四六级、专业知识、主要是单片机数电模电，再就是到岗时间、薪资待遇特别低、对公司的了解程度等等

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>