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优衣库销售代表面试经验(共41条)

2017-11-14 | 校园招聘
面试过程:

首先是网上申请,如果简历通过会发一份邮件给你,里面有一套行政能力测试题,测试结果通过之后隔一两天会邮件告诉你通过,然后准备一面,一面是无领导小组面试,大概十个人一组,一面通过之后是二面,面试官是优衣库的区域经理,四个人一组,二面通过之后是三面,面试官是优衣库的人力资源总监。

面试官问的面试题:

一面是无领导小组的面试,主要还是案例题,网上可以搜索到
二面是区域经理面试,主要问你对优衣库的了解,职业规划,实习经历等
三面是人力资源总监,主要是压力面试,测试你的抗压能力,注意保持微笑

2016-03-02 | 校园招聘
面试过程:

因为都是应届毕业生,大家都在很盲目的找工作,因此去面试的人很多,但是招的人很少,销售主要就是要嫩恶搞说回到,一开始是群面,非领导小组会议,大家都争先恐后,我们小组有点乱套,最后的结局也不是很好。

面试官问的面试题:

群面分为两部分,第一部分是给10个选题,比如县成家立业后工作还是先工作后成家立业之类的,你随意选一个自己擅长的论题,阐述3分钟左右,第二部分就是非领导小组会议了,先给一部分材料,看完后,大家自行讨论解决,期间,面试官没有任何的发言。

2017-10-30 | 网上申请
面试过程:

我们当时是两个人一起面试,都是快毕业的大学生了,处于实习阶段。整个过程还好吧,就是我个人觉得群面并不公平,第一个回答的人相对而言比较吃亏,而第二个人听完之后可以迅速的总结,把自己的答案做到更加完善。当时我就是第一个回答的人。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.对优衣库有什么了解,为什么选择来优衣库不去H%M。
3.是否接受晚班,加班到十一点。

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