2015年优衣库门店储备经理一面经验,主要三个部分组成,话题陈述,无领导小组讨论,最后是问答环节。面试大家的是南昌红谷滩万达广场店的沈店长,整个过程比较轻松愉快,是一次开心的面试。
面试官问的面试题:优衣库门店储备经理面试题
为什么选择来优衣库?如何看待全国派遣? 你今天的穿搭觉得合适来面试吗
群面分3部分,先是给出一些论点,让大家取其中一个论点阐述,30秒吧,估计只有5,6人有机会阐述,然后无领导小组讨论,然后面试官提问。
群面结果当天晚上就有,然后第二天接着二面,1对8,一般是1对6,济南人多,先自我介绍,然后面试官依次提问,然后大家有问题问,一般只允许问2个问题,反正就是人多,一定要抓住机会多说话,要不就莫名被淘汰。
二面一星期后出结果。
UNIQLO优衣库门店储备经理面试题
群面问我:你觉得你自己在小组讨论中起到什么作用。
二面问我为什么选择优衣库,除了课本学校学的,还学什么其他技能了?额·~~
自我介绍,主题陈述,无小组讨论,面试官提问,面试者提问
面试官问的面试题:优衣库门店储备经理面试题
如果你做了店长你遇到店员上班不经打彩,你会怎么做?
如何看待优衣库与H`M。ZARA等之间的差距?