三次面试第一次试ai面，就是打字，很简单
第二次是在指点城市面试，结构化面试，十个人一起
第三次是在上海总部面试
优衣库管理培训生面试题
结构化面试会给几句话要你阐述观点，只记得一个是阐述酒香怕还是不怕巷子深
然后就是给一个topic 小组讨论
上海的面试就是问你对企业的了解，再根据你的简历问你的优势之类的，最后会问一些跟店铺运营相关的情景题
去zara填简历，等通知. 邮件会告知面试具体时间和地点，到店铺后，HR会进行一对一的面试了解，然后就让回去等通知，会以邮件形式告知面试结果，未成功就收不到面试结果
面试官问的面试题：优衣库管理培训生面试题
1.自我介绍2.你的优势是什么3.你认为在这里工作要具备什么潜质4.你的某项能力怎么体现的5你有什么问题
通过笔试后得到群面机会，笔试题就是公务员行测的题型。群面时具体讨论的问题记不太清了，但是一定要确定好自己的角色，比如领导者，协调者，时间控制者等等。我扮演的角色是时间控制者和协调者，这两个角色比较保守，因为优衣库是日企，所以面试时不能太过aggressive。
面试官问的面试题：优衣库管理培训生面试题
群面中有问到1.觉得谁表现的最好，为什么；2.谁表现的最不好，为什么。
二面：情景题，问到如果客户和店员发生冲突的情况下，你作为店长会如何处理？为什么？
