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优衣库店经理储备面试经验(共7条) 最近更新时间:2023-06-07 15:39:13

2016-05-21 05:11:12 | 校园招聘
面试过程:

群面共三次,第一次店长1V面试者10,进了2个,第二次区域经理sv1V面试者5,进了1个,第三次大中华区李臻san1V5进了2个,非常幸运!

面试官问的面试题:

迅销(中国)商贸有限公司店经理储备面试题

最近度过的最繁忙的一天,是怎么安排的?
为什么选择由于哭而不是同行业的zara,HM等公司?
对优衣库的企业文化有什么认同的地方?
你的优势在哪?

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2011-11-14 15:45:54 | 校园招聘
面试过程:

优衣库第一轮面试,我们小组共8人,先是一分钟的自我介绍,接着是20分钟左右的无领导小组讨论,接着是HR向每个人问两个问题,最后是向HR提问。

面试官问的面试题:

优衣库店经理储备面试题

你认为什么因素在团队合作中最重要?

作为店经理储备需要哪些特质??

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2011-04-29 15:46:19 | 校园招聘
面试过程:

经过3论面试,最初是店长在广州面试,二面为SV即区域经理进行面试,最后再广州经过中国区CEO的面试进入公司。

面试官问的面试题:

优衣库店经理储备面试题

举例说明你做的最成功的事情?

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