面的是MIT，一面是店长面试，二面是区域经理面试。 一面是一分钟自我介绍，然后面试官根据自我介绍提问，还会详细问你能来上班的空闲时间，宿舍门禁等等。一面结束半小时左右接到二面通知。 二面大概十多个人，签到后排排坐。轮流自我介绍+为什么选择优衣库。然后根据你的回答进行提问。优衣库的面试题库没有变，百度一下就有，问来问去都是那几个，强调自己能吃苦就行。
面试官问的面试题：优衣库店长储备面试题
面试官的问题：
问：为什么加入优衣库。
答：把优衣库文化翻译成自己的话说出来就行。
问：MIT主要做些什么。
答：商品整理、打扫、收银...招聘简章有，可以看一下
问：你能为优衣库带来什么
答：这个问题是别人的，答的实际一点就行
问：去过优衣库的那些店，觉得怎么样，那么辛苦为什么不选择一个轻松点的
答：由于去的都是商圈人流较大的点，所以有接下来的几个问题，变现的你很能吃苦，不怕累就行
一面是群面，和网上的面经基本一致，这几年没有改什么题目，连演讲题目都没变
面试官问的面试题：优衣库店长储备面试题
1.根据给出的题目，一分钟思考，一分钟演讲，题目都与前几年基本一致，像是知足常乐还是知足不常乐，男人比女人更需要关怀……
2.无领导小组面试，店长根据面试候选人选择店员；资助贫困山区孩子，选择被资助者
先去教室等待，等通知，然后有一个辩论，在接下来是群面
面试官问的面试题：优衣库店长储备面试题
为什么来面试优衣库，你有哪些优缺点，为什么适合这个岗位
