主要看中的是协调能力，能长期工作的，性格上开朗优先，它采用一张表格来了解基本情况，侧重的是心理素质的考察和应变能力的考察，以及对该公司的了解程度
面试官问的面试题：优衣库店长面试题
它采用一张表格来了解基本情况，侧重的是心理素质的考察和应变能力的考察，以及对该公司的了解程度
整体还是比较轻松的，先是电话面试，问一些基本问题，为什么想要换工作，对这个公司了解吗，还有上班时间等
面试官问的面试题：优衣库店长面试题
自我介绍
你为什么选择我们公司
你希望是什么样的工作环境，
你认为你的优缺点是什么
你是怎样发展员工的
群面是无领导小组讨论，二面是一对一问答，以往经历，个人发展目标，三面是针对简历和学生活动的提问
面试官问的面试题：优衣库店长面试题
个人的目标是什么，为什么想加入优衣库，经历过什么困难，怎么解决的，以前的学生工作经历，最成功的事情
