面试分为三轮，第一轮人事面试，按老规矩询问过往工作经历，这轮基本都没问题，第二轮是人事经理连同工程总面试，难度颇高，工程总的专业面试主要针对经历的项目，细到二次结构质量通病如何整改都会问，建议面试的小伙伴把自己项目经历仔仔细细梳理十遍以上！！人事经理的面试更复杂，会问你很多意向不到的问题，如细说你至今最有成就感的三件事等等，最后一轮是公司总经理面试，但我二面被涮了

龙湖地产土建工程师面试题

人事面试：你至今最有成就感的三件事？ 专业面试：你如何去管理项目？如何保证达到工程节点，质量和安全如何兼顾？你以往项目存在哪些问题，你是如何解决的

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HR单方面致电，问了一些简单的问题，对我的工作地点，薪酬，离开原因，工作强度，以及以往的项目经验进行了解。

龙湖地产土建工程师面试题

1.工作地点，是否接受外派；
2.薪酬大概多少；
3.什么原因离职；
4.具体的项目经验；
5.现单位的工作强度如何；
6.项目人员如何配置土建工程师

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hr很和善 主要问实习有关经验
在校期间参加的活动比赛
日常实习有关工作人员的工作人员在现场工作人员表示，我们的生活方式是什么时候

龙湖地产土建工程师面试题

实习有关的具体事项，以及自己在本科主要做了什么。有无其他实习经验，以及实习中遇到的最大困难以及有经验

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