通过官网投的简历,投递之后就是测评,大概一周之后安排一面,一面是HR面试,自我介绍,薪资要求,专业与岗位是否匹配,简单的项目经历,大概就这些,具体记不住了,然后是自己提问环节,一面比较简单。二面岗位领导/负责人面试,对智能座舱的认识,怎么去设计一个系统,对自动驾驶怎么看,然后是研究生阶段遇到困难的问题,怎么解决的。还有一些结构化面试题目。对汽车这一领域没太大了解,二面直接挂掉。积累经验吧
面试官问的面试题:长安福特电子、智能网联技术培训生面试题
一面问题,自我介绍,薪资要求,专业与岗位是否匹配,简单的项目经历;
二面问题:对智能座舱的认识?
怎么去设计一个系统?
对自动驾驶怎么看?
对现在的导航系统怎么看?你认为有哪些缺点?
然后是研究生阶段遇到困难的问题,怎么解决的?
还有一些结构化面试题目,两个领导对你安排不同的事情,一个偏理论学习,一个偏工程实践,问怎么解决?
先在智联招聘上网申,筛选简历,简历通过后通知面试,在腾讯会议上面试,共两轮,然后等待结果
面试官问的面试题:长安福特电子工程师面试题
首先自我介绍,大概说一下大学经历,项目经历,家庭情况,有无对象,家乡所在省份,有什么技术,优缺点
面试分两轮,第一轮问了简历上的问题,第二轮专业面试会问一些专业性的问题,第一轮面试较为简单,第二轮专业面试会稍微难一点
面试官问的面试题:长安福特材料工程师面试题
为什么选择我们单位?上学期间最有成就感的事情是什么?自己有哪些优点以及缺点?并且会问一些生活上的事情比如会问你为什么不选择回家工作?
面试过程很轻松,首先是线下宣讲会,宣讲会结束后直接进行分组面试,面试我的是一位小姐姐,简单的聊天,面试结束后直接离开就行。
面试官问的面试题:长安福特智能制造面试题
上来是自我介绍,然后问一些项目经历,针对项目经历还会多问两句,家庭情况,学习经历,业余时间怎么安排,行业发展方向,对汽车行业怎么看,喜欢的汽车品牌,为什么等等。
一面hr面试非常和蔼可亲,二面业务领导面试,没啥压力,更具简历提问但是被问了一个小时
面试官问的面试题:长安福特数字化运营面试题
职业规划;怎么去评价企业的数字化水平;深挖简历;熟悉的编程语言;为什么转行;偏向沟通还是技术;愿意接受调剂吗;是否单身;英文提问介绍自己的家乡。。。。。。。。。。。。。
1、介绍下自己
2、针对介绍自己做过的项目发问,若提到自己获得哪个专利,会接着深入问你这个专利结构在产品过程会遇到什么问题,针对这个问题,你觉得有可能是什么原因导致,需要怎么解决;
3、法规,会问的比较细致,如具体方法、数值等;
长安福特汽车座椅产品工程师面试题
1、介绍下自己
2、针对介绍自己做过的项目发问,若提到自己获得哪个专利,会接着深入问你这个专利结构在产品过程会遇到什么问题,针对这个问题,你觉得有可能是什么原因导致,需要怎么解决;
3、法规,会问的比较细致,如具体方法、数值等;