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碧桂园行政专员/助理面试经验(共25条)

2017-07-14
面试过程:

LZ是一985&211高校的中文硕士,立志考公务员,但想着最近都是宣讲会高峰期,也来投投简历面面试攒经验,要是顺利的话也可以先兜个比较满意的工作在怀里~
LZ应聘的是碧桂园西南区域行政管理岗的品牌文化,今天中午刚刚二面完,据说碧桂园只有两面,也不是很清楚,现在也在等通知中。
首先谈谈初面吧,采用的是无领导小组面试的形式,一组十个人,两组同时进行,同样的题目,40分钟,小组讨论25分钟,小组代表陈述5分钟,之后就是两个小组互相提问并回答。
我们的题目是优先级排序,相对来说比较简单,可是LZ之前毫无群面经历啊这次来也是蹭经验,所以一开始并没有找准自己的定位。正巧我们这组十个人只有一个男生,于是他就自发承担起了leader的角色,从他开始绕一圈每个人陈述自己的观点,很不幸我是最后一个。于是我就大概总结了一下前面同学所说观点,分析大家的分歧所在,还需要在哪些方面进行深入的讨论。然后大家就开始讨论啦~LZ真心不是一个爱抢话很强势的人,如果有同学说到我的点上了我就附和补充一下,顺带提一下进度,不过一直有在很认真的倾听和记录各方观点,没有作为代表陈述,也没有提问没有回答问题,感觉自己好像是一个默默的幕后人员。。。每个小组只有一次提问机会,所以说这个问题其实还是很重要的,在提问环节我们这组做的并不好,大家正准备讨论一个女生啪地就站起来自顾自的说了,如果问题好那OK,但是很忧伤她被对方小组反驳地说不出话,我们也只能面面相觑了。。。初面完LZ是很忧桑的,感觉自己表现不突出,还做了深刻的自我检讨哈哈,可是在我都已经放弃了的时候居然收到了复试通知,word天我都不敢相信,后来想想自己通过群面的原因大概是我态度比较好吧,一直都很配合。。。
好啦讲讲今天的二面吧,这两天也看了些碧桂园的面经,都有什么即兴演讲、管理游戏、宝洁八问等形式,吓得宝宝都想放弃了。前期准备大概了解了一下碧桂园的企业文化,根据它的企业文化和人才需求来适当调整自己的自我介绍,也大概准备了宝洁八问的答案。。。到了面试时才发现并没有演讲没有管理游戏,是一对一半结构化面试,闲聊吧。问的问题大概有:1、品牌文化做啥;2、活动策划重要的是什么;3、说说实习收获,因为我所写三段实习岗位都是天差地别的所以才让我谈谈这个问题吧;4、你觉得自己是个强势的人吗;5、怎么看待加班和出差;6、你觉得自己是软妹子还是女汉子,会问这个问题大概也是因为LZ长得比较软萌的。。。7、谈谈你组织策划的活动。还有些啥乱七八糟的我也忘了,因为LZ心态比较好,也是抱着无所谓的态度来参加面试的,所以不怎么紧张,想到什么说什么,说得比较多啦,也不知道好不好╮(╯_╰)╭面试官姐姐从头到尾一直笑眯眯的看着我,说话也温柔,完全不知道她老人家是否满意╮(╯_╰)╭
但是!LZ在最后犯了大忌!面试官姐姐问我是否有什么想要了解的,我先是问了下工作地点的问题,然后一头脑发热就问了薪酬!!!啊啊啊啊!!!我要疯了!欲哭无泪西湖的水我的泪~唉
就酱吧LZ还是好好准备公务员考试吧,备考才是一等大事呢,祝同学们不管是找工作还是考试都顺顺利利的哈,说话要过脑想清楚,不要像LZ一冲动就问了不该问的问题咯(;′⌒`)

面试官问的面试题:

1、品牌文化做啥;
2、活动策划重要的是什么;
3、说说实习收获
4、你觉得自己是个强势的人吗;
5、怎么看待加班和出差;
6、你觉得自己是软妹子还是女汉子的。。。
7、谈谈你组织策划的活动。

2016-12-06 | 校园招聘
面试过程:

面试经历:
一分钟自我介绍…计时…超时会被指出…然后讨论一个主题…提出解决思路…过程三十分钟…然后面试官针对个人表现提出问题…难度中等…最后问一下工作地点
面试官提的问题:
自我介绍…你觉得自己表现如何?
有用(0) 评论(2) 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:网络上面
碧桂园物业 - 经营管理
面试时间:2014面试职位:经营管理分享时间:2014-12
面试经历:
1.网申网测
2.第一轮面试:群面(12人)
关于物业公司的讨论,题目是物业公司打算开拓新业务增加收入,有ABCD四个选项,统一意见选出一个选项并且推举领导总结。先每人自我介绍(在这里大家应该长话短说,分点说清楚就好,不要太长,这样反而会引起反感),然后五分钟看题目然后每人表达观点。要抓住物业公司这个核心,分点分析。不一定要做领导什么的,找好自己的位置,说话表达清晰即可。
3.第二轮面试:角色扮演
关于物业公司真实情景模拟(三个面试官在旁边看,一个面试官与面试者进行模拟情景)面试技巧,注意礼貌和节奏,说话要合情合理并且有礼貌,保持理性思维,无论面试官出什么难的情景都要顶住压力,微笑理性应付。
4.终面:二对二
这里考察的是积累能力,包括行业、岗位(尤其重要,我是因为临时调岗了所以不知道岗位工作内容被刷)、职业规划等,40分钟的压力面,因为准备不充足被刷
面试官提的问题:
终面的问题:1.对行业(物业行业)的看法
2.为什么选择这个行业(结合简历)
3.针对岗位问专业的问题(例如物业的收入有哪些,经营管理岗位做什么的,要怎么做,遇到什么什么情况要怎样处理)
4.你觉得物业公司跟集团公司的关系是?
5.薪酬待遇?
有用(3) 评论(4) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
碧桂园物业 - 财务管理
面试经历:
初面无领导,八个人一组讨论一个问题,得出一些最终的结果,复试是简单的笔试,还简单的一些会计基础的问题。终试是半结构化面试,还没进行,紧张求面经中
面试官提的问题:
初面无领导讨论结束。面试官会点名提问几个同学,如你为什么在讨论过程中很少参与讨论,你记住了组里哪几个人的名字之类的

面试官问的面试题:

1.针对岗位问专业的问题(例如物业的收入有哪些,经营管理岗位做什么的,要怎么做,遇到什么什么情况要怎样处理)
2.你觉得物业公司跟集团公司的关系是?

2017-05-15 | 校园招聘
面试过程:

第一轮是无领导小组面试,我们组的发挥不是很好个人感觉,一开始没人当leader,我就出来做时间推动者,后来看他们逻辑太混乱就出来了摆正了一下,但是大家都很急切,有个女生强行出来当leader我就让给他了,但是她逻辑不清。
陈述观点之后,进行宣贯,两个组一起,互相提问。

面试官问的面试题:

讲道理我还没到二轮,无领导问的问题是公司要扩张,就如何选址和如何扩建的问题有三个方案,然后讨论出最佳方案并陈述,之后模拟对员工价进行宣贯,两组同时进行,对对方提一个问题,并作出回答。

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