无领导小组面试，一共十二个人，六个人一组，两个组的命题不一样。我抽到的是五个不同的部门要在区域经理面前替自己的部门争取一笔资金。

碧桂园法务面试题

面试官问了期待的工作地点，一般是两个以上。还问了你比较倾向的岗位，如果报了两个以上的岗位，会问你更加倾向于哪一个，是否服从调剂。

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第一轮是无领导小组讨论，题目难度不大；第二轮之后是专业面，就是随便聊聊天，难度不大，没有问什么专业问题；然后是测评，题目较难。最后一轮是1v1，结果还没出

碧桂园法务专员面试题

针对简历问的，还有就是为何选择房地产、职业规划、最失败的一件事、法务的素养包括什么等，对简历问的多些，没有太多半结构化的问题

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我是下午两点四十那一场的，有三个等候室，每个等候室大概二十人左右。初试是无领导小组面试，分为两个环节，一个是对给出的材料得出意见，第二个环节根据得出的意见进行方案策划。小组内部的人说话都很积极，踊跃发言，我就只是默默的在旁边记录，最后在讨论都没有结果的时候，对小组成员说的内容就行了概括总结，因此最后的陈述阶段也是由我来说的。所以说，过程中找好自己的定位，不一定说的越多就不好，但是一定要积极参与其中。

碧桂园法务专员面试题

初试以后还没有到终试阶段，应该是结构化面试，但是具体的情况还需要等待面试结束以后才知晓。而初试的过程中，没有面试官进行提问。

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