我是校园大使直接进入终面的，面试是总部那边的人力总，没有问我专业问题，直接问我对碧桂园的看法，考你的公司文化认同，我是广东在四川上学，她问我来这边有没有发现和广东的同学的不同，我答的不太好

碧桂园人力资源面试题

对碧桂园的了解？实习期间的感受？问我四川的同学和广东的同学有什么不同？最后问我有什么问题问她吗，我说您觉得我怎么样，她说觉得我眼睛不敢正视她，这点不好，最后说碧桂园简历关已经把握的很紧了，50%的同学简历过不去，我能过说明已经很优秀了，但是我的绩点不高，这点会拖后腿

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一面是一对一的面试，首先是自我介绍，然后面试官问了在实习经历中遇到的困难；对人力资源的理解；觉得招聘怎么样？未来想从事人力资源的哪一个模块；未来的职业规划；意向工作城市等待。

碧桂园人力资源面试题

面试官问了在实习经历中遇到的困难；对人力资源的理解；觉得招聘怎么样？未来想从事人力资源的哪一个模块；未来的职业规划；意向工作城市等待。

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hr电话和我联系的，hr的专业性和服务都很好，还做了面试前的辅导。 初面是招聘总和我视频面试，问的问题都非常到位很专业，而且很高效。会具体问到项目情况，如何完成。

碧桂园人力资源面试题

对于自己的自我介绍.
哪个项目最深刻，是如何做的，做的怎么样，结果如何。
您把我当挖猎对象，你来挖我

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